El sindicat ha lliurat aquests guardons en l’Acte d’estima per la llengua, que reconeixen persones, entitats i iniciatives que destaquen per la seua implicació en la promoció i l’ús del valencià. També s’han donat a conéixer les obres guanyadores del 8é Concurs de relats curts ‘Maite Boscà Lloret’. 

Els moviments socials i organitzacions veïnals i sindicals, units en la Plataforma Juntes per l’habitatge, convoquen a la ciutadania valenciana a participar en la manifestació del dissabte dia 20 de desembre per a reclamar l'accés real a aquest dret constitucional.

La marcha, organizada por la plataforma 'Valencia por los derechos de las personas migrantes', partirá de la Plaza de Toros y finalizará en el CIE de Zapadores para exigir su cierre.

El sindicato reivindica superar las discriminaciones, a través del diálogo social y de la negociación colectiva, para mejorar la situación laboral del colectivo, que ostenta unos indicadores de empleo muy negativos en el País Valenciano. Su tasa de actividad es 43 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad.

CCOO Vinalopó- Vega Baja y la Plataforma en Defensa de la Ley de Dependencia organizan la mesa redonda 'Sobre los 19 años de la Ley de Dependencia. Situación actual, retrocesos y avances'. 

El sindicato lamenta que el discurso de investidura de Juan Francisco Pérez Llorca, nuevo president de la Generalitat tras la dimisión de Mazón por su nefasta gestión de la dana, se haya asentado sobre el negacionismo climático, la criminalización de la inmigración y la rebaja de impuestos.

Les dades d'atur registrat durant el mes de novembre reflecteixen el manteniment de la tendència positiva en el mercat de treball valencià, amb un descens fins a les 292.116 persones desocupades, la xifra més baixa des de 2007.

El sindicato lamenta que, por segunda vez, se impida la participación de los y las representantes de la clase trabajadora del municipio, restando así la calidad democrática de este foro. 

El sindicat guanya als jutjats el dret a la carrera professional horitzontal per a totes i tots els empleats públics de l’Ajuntament de Calp, amb efectes retroactius de març del 2024.

Ja es pot consultar i descarregar el Diagnòstic sobre l’educació transformadora en relació amb l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible, un document que recull el resultat d’un procés participatiu impulsat per la Fundació Pau i Solidaritat PV en el marc del programa REPENSEM INTERACTUEM, amb el suport de la Generalitat Valenciana.

El sindicat ha participat en les mobilitzacions convocades en diferents localitats del País Valencià per a denunciar la persistència i gravetat de totes les formes de violència contra les dones. Amb el lema #EnsToca l'organització ha revalidat el seu compromís específic de combatre i erradicar les violències de gènere i sexuals en les empreses i exigir als carrers mesures eficaces de prevenció i restauració.

“La difusión de estas ayudas y el asesoramiento para facilitar la solicitud es especialmente relevante porque un año después de la dana, muchas personas mayores y en situación de dependencia y discapacidad siguen atrapadas en casa” Ana Belén Montero, secretaria de Políticas Públicas y Protección Social.

Les organitzacions reclamen la recuperació salarial del professorat, la baixada de ràtios, la reversió de les retallades de plantilles, la posada en marxa d’un Pla d’infraestructures educatives i la necessitat de defensar el valencià en l’ensenyament i al conjunt de la societat.

El sindicat dona el seu suport a la iniciativa impulsada per la Fundació Novaterra, per a la construcció d'una comunitat informada i responsable, on es reclama la regulació d'un marc comú per al treball dels mitjans de comunicació, així com el compliment del Reglament del Parlament i del Consell Europeu 2024/1083.

El pròxim dia 16 de desembre, a les 18 hores, la seu del sindicat a València acull la presentació un còmic il·lustrat de la Guerra Civil i el franquisme.

A través de su Fundación para la Formación y el Empleo, CCOO PV ofrece una nueva programación con más de 300 cursos gratuitos para el periodo 2025-2026. Un compromiso histórico en defensa de los derechos laborales y el desarrollo integral de las personas trabajadoras.

L’Oficina de Promoció i d’Ús del Valencià de CCOO PV organitza dos cursos intensius dels nivells C1 i C2 de valencià, en modalitat teleformació, dirigits a la preparació de les proves de la CIEACOVA, de gener de 2026.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV en Camp de Morvedre y Alto Palancia con la colaboración de la Unión Intercomarcal CCOO Camp de Morvedre Alto Palancia, ha celebrado una jornada, este jueves, en el centro cívico de Sagunto, llamada “Miradas que salvan” centrada en la detección, atención y recuperación ante la violencia hacia las mujeres.

Marian Cano apuesta por un servicio público y ratifica los acuerdos alcanzados sobre homogeneización salarial, negociación de convenio único y aumento de personal.

El sindicato publica la Guía sobre Derechos de Conciliación, actualizada con las últimas novedades. Un manual que recopila toda la normativa relacionada con la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras que deben atender tareas de cuidados. 

En la conmemoración del 25N, CCOO PV ha advertido de la rearticulación del patriarcado, con el negacionismo de la violencia de género y ataques al feminismo. Frente a ello, el sindicato reafirma su compromiso en la lucha por la erradicación de las violencias machistas, especialmente en los centros de trabajo. 

El Juzgado de lo Social nº 3 de Castellón reconoce como enfermedad profesional el cáncer que causó la muerte del delegado de CCOO de l’Hàbitat en Baldocer, Ferrán Sangüesa Andreu. La resolución restaura no solo su derecho, y el de su familia, sino también la dignidad y la justicia que merece cualquier persona trabajadora expuesta a sustancias peligrosas.

CCOO, UGT y CSIF han denunciado hoy, en una concentración frente a la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), que los grandes grupos hospitalarios se niegan a constituir una patronal para poder negociar el nuevo convenio de la sanidad privada, que está congelado desde 2016.

La pressió i iniciativa de CCOO ha donat els seus fruits, després de la gran quantitat de sentències que estem guanyant i de les quals us hem parlat en les últimes setmanes, registràrem una sol•licitud en la Conselleria de Sanitat sol•licitant el reconeixement d'aquests serveis prestats.

La empresa postal pretende introducir patinetes eléctricos con carro incorporado, ignorando la oposición planteada por CCOO, queha requerido la paralización y abandono de la medida. En caso de producirse una desgracia, el sindicato denunciará por la vía penal a quienes la hayan impuesto.

El sindicat aconsegueix el ple de representació en el Comité d'Empresa, després de les eleccions celebrades entre el personal laboral. Un resultat que se suma a la gran majoria obtinguda entre el personal funcionari.    

Davant la proximitat del 25 de novembre, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones, representants de les organitzacions que integren el Consell Valencià de les Dones han sol·licitat a l'Administració la convocatòria immediata d'aquest òrgan de participació.

Al matí del divendres 21 de novembre i convocada per la direcció confederal de CCOO del País Valencià, es va celebrar una reunió en els locals de la FEIS amb motiu del 50 aniversari de la fundació del primer gran despatx laboralista de València (c/ Sant Vicent, 16) dedicat a la defensa i l’assessorament dels treballadors i del moviment de les Comissions Obreres.

La secretària general de CCOO PV, Ana García Alcolea, ha mantingut hui una reunió amb la patronal autonòmica CEV i amb UGT PV. Una trobada en la qual han demanat respecte institucional al paper que representen els agents socials i que la Generalitat treballe amb el focus posat en la recuperació social i econòmica.

CCOO Vinalopó-Vega Baja ha organizado hoy, junto a UGT y con la colaboración del Ayuntamiento de Elche, una jornada sobre el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito del trabajo. Un proceso de cambio en el que CCOO pide una regulación específica en el diálogo social para preservar los derechos laborales. 

L’acord garanteix augments salarials del 3,5 % l’any 2025 i del 3 % l’any 2026 i reforça les aportacions al pla de pensions del sector. També s'ha signat el calendari laboral de 2026, que estableix la distribució anual de la jornada, els festius i els dies no laborables sectorials.

El professorat de l’IES Gran Alacant ha fet públic el seu profund malestar davant les greus deficiències estructurals i organitzatives que pateix el centre, després de dos mesos de curs marcats pel sobreesforç del personal docent i de serveis, i per unes condicions “indignes i inadmissibles” per a l’ensenyament públic.

La secretaria de Políticas Públicas y Protección Social CCOO PV, Ana Belén Montero ha participado en una mesa de debate de la jornada ‘Yo incluyo’, denunciado las barreras de incorporación y promoción laboral de las personas con discapacidad y explicando las propuestas de avance del sindicato.

CCOO PV ha celebrat aquest dilluns 17 de novembre, la VII Escola Sindical LGTBI+ Ana Meluska Cano, en la seua seu de València. En aquesta edició s'han abordat els compromisos sindicals i instruments legals per a avançar cap a l'erradicació de l’LGTBI-fòbia en el món del treball.

La mayoría sindical de la Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, UGT, CSIF e INTERSINDICAL SALUT-IV, denuncia que la Conselleria de Sanidad, bajo la dirección del conseller Marciano Gómez, mantiene una actitud sistemática de bloqueo al diálogo y a la negociación colectiva. Esta situación se ve agravada por el incumplimiento del acuerdo firmado el 8 de marzo de 2023, relativo a la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales y otras medidas para la mejora de las condiciones laborales del personal y de la sanidad pública.

Tras una semana de concentraciones en los centros de trabajo, CCOO alcanza un preacuerdo sobre el Convenio del Arroz que permite desconvocar la huelga.

CCOO de l’Hàbitat del País Valencià reuneix delegats i delegades del sector per detallar les millores salarials i laborals del nou Conveni estatal de jardineria 2025-2030.

La Secció Sindical de Bombers Forestals de CCOO de l'Hàbitat del País Valencià denuncia la falta de transparència, les irregularitats i l'arbitrarietat que estan marcant els recents processos de mobilitat funcional i selecció de personal interí convocats per la Societat Valenciana de Gestió Integral dels Servicis d'Emergències (SGISE).

La Administración sigue sin reconocer el grave problema que supone la falta de personal y la excesiva carga de trabajo en el Puesto de Control Fronterizo del Puerto de Valencia. 

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha vuelto a ganar una demanda que reconoce que el tiempo trabajado en centros hospitalarios que mantienen una conexión relevante con el servicio público sanitario es computable a efectos de trienios, en este caso en concreto, los más 12 años que una profesional ha estado en el servicio de radiodiagnóstico del Hospital d'Ontinyent, contratada por la empresa ASCIRES-ERESA, deben computar a efectos de trienios por la Conselleria de Sanidad.

Indignació entre les persones aspirants  en el procés selectiu de l’Ajuntament d’Oliva.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, ha ganado una demanda que reconoce que las vacaciones retribuidas y no disfrutadas cuenten como servicios prestados a efectos de trienios y complementos de carrera y desarrollo profesional, a una trabajadora de la Conselleria de Sanidad cuando era personal temporal.

L'augment de la desocupació a l'octubre se centra a Alacant i l'afectació és major en dones i menors de 25 anys, fruit del final de la temporada turística. CCOO PV valora el manteniment de l'ocupació ocasionada per l'escut social dels ERTO, un any després de la tragèdia de la dana.

Este centro lleva mucho tiempo sufriendo el deterioro de sus instalaciones, un hecho que condiciona el poder llevar a cabo su labor en condiciones dignas y que expone a un riesgo evidente a la comunidad educativa. 

El sindicat denuncia la violència masclista com una xacra estructural i alerta de la deriva reaccionària del Govern valencià en matèria d’igualtat.

La secretària general de CCOO del País Valencià, Ana García Alcolea, ha mostrat el seu rebuig frontal a la forma en què el president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha gestionat tant la catàstrofe com la seua dimissió un any després de la tràgica dana que va costar la vida a 229 persones a la província de València.

La secretaria general de CCOO PV, Ana García, ha intervenido en la jornada por la vivienda digna como derecho de ciudadanía organizada conjuntamente con CAVE-COVA y UGT_PV en la Petxina, enmarcada en la campaña continua por la vivienda digna, que combina acciones informativas, de denuncia pública, formativas y de movilización.

Des de la Secció Sindical de CCOO manifesten que "aquesta és la gota que fa vessar el got. Cal plantar-se davant aquets moviments de plantilla que en alguns casos apunten directament a motius ideològics, com és el cas dels lingüistes, una de les categories més perjudicades".

Un any després de la riuada que va assolar València la mobilització convocada pels moviments socials va paralitzar el centre de la capital al crit  de #MazónDimissió. Una ciutadania insubornable va col·lapsar els voltants de la plaça de Sant Agustí durant més d'una hora fins que es va poder iniciar la marxa cap a la plaça de la Mare de Déu.

La Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO PV considera intolerable i contrari a dret que l'Ajuntament premie les persones treballadores que es posen en greu risc innecessàriament.

El sindicat valora la tendència positiva del mercat de treball valencià, malgrat l'increment de persones desocupades, que reflecteix hui l'enquesta de població activa (EPA) del tercer trimestre. CCOO PV alerta del descens de 9.300 persones treballadores en el sector públic respecte a l'any anterior.

La Secretaría de Empleo de CCOO PV ha elaborado un documento en el que se reproduce el itinerario recomendado y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo o la cualificación profesional.

El món laboral s'assembla en massa ocasions a una selva, en la qual les possibilitats de supervivència augmenten en la mesura que som capaços de conformar una tribu i de disposar d'eines per a combatre “la llei del més fort”.

Ya está disponible la nueva aplicación móvil de CCOO para iPhone y Android. Para descargarla solo hay que acceder a ccoo.app en el dispositivo y registrarse haciendo clic en "Únete ya", utilizando el número de móvil asociado a la ficha de afiliación.

CCOO PV considera muy importante avanzar en derechos de conciliación de las personas trabajadoras y celebra tanto las modificaciones en los derechos ya existentes como los nuevos permisos, de 4 días por fuerza mayor y de ocho semanas para cuidado de menores.

El sindicat recopila algunes dels dubtes més freqüents suscitades pels recents canvis en la normativa relativa a la contractació, així com els possibles abusos a tindre en compte.

Este tipo de contrato indefinido se ajusta a aquellas actividades que por su naturaleza no duran todo el año: estacionales, de prestación intermitente, con periodo de ejecución cierto, determinado o indeterminado. No es un contrato a la carta y existe indemnización por despido y derecho a paro según cotización previa.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que facilita un protocol d'actuació immediata en cas d'accident de treball.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que aprofundeix en les malalties professionals i la importància del seu reconeixement oficial.

La formació professional és un dret de totes les persones treballadores. De fet, en la nòmina es detrau un 1,7 % per a formació. Informa’t dels permisos per causa de cursos o exàmens, la possibilitat d’adaptació de jornada, la preferència per a triar torn i les característiques dels permisos individuals de formació.

Comisiones Obreras del País Valenciano ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los riesgos laborales asociadoss a la temperatura. La prevención del estrés tèrmico en el entorno laboral implica tener en cuenta las previsiones meteorológicas, las condiciones ambientales del lugar de trabajo y las características individuales de las personas expuestas.

Els plans d’igualtat són una eina d’acció sindical en la lluita per la igualtat de tracte i d’oportunitats. Si tens cap dubte o vols més informació acudeix a la teua representació sindical o sol·licita assessorament en el c/e següent plansigualtat@pv.ccoo.es

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una campanya sobre com actuar tant si es pateix com si es detecta alguna d’aquestes situacions d’abús, discriminación o violència en l’ambit laboral. 

La Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV ha elaborado una guía que reúne los derechos sobre conciliación, como la adaptación o reducción de la jornada, la excedencia por cuidados o los diferentes permisos, entre otros. Un documento útil que incluye las modificaciones y las novedades que entraron en vigor el pasado mes de junio. 

#CCOOPVinforma sobre l'estrés tèrmic per fred que pateixen les persones treballadores com a conseqüència de l'efecte combinat de factors físics i climàtics, i que afecten l'intercanvi de calor.

Vols estar al corrent de la informació laboral, dels serveis de CCOO PV i dels drets per a les persones treballadores? Segueix el sindicat en les diferents xarxes i canals, una via de comunicació propera i actualitzada.

A més d'intervindre sindicalment en els centres de treball, CCOO t'ofereix els serveis del Gabinet Jurídic. Si t'hi has afiliat, tindràs condicions molt avantatjoses, amb la gratuïtat dels serveis a partir del tercer any. Si no, pots afiliar-t‘hi fàcilment en aquest enllaç.

Un mitjà més per a comunicar-nos amb les persones treballadores i especialment amb la nostra afiliació. No et bombardejarem amb missatges, farem una selecció diària de continguts.

Les persones afiliades a CCOO poden deduir l'import de la seua quota en la declaració de la renda, segons recull la Llei de l'IRPF. Aquesta deducció pot suposar un estalvi en la quota entre el 20 i el 35 %, segons els casos.