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La temperatura elevada es un riesgo laboral que requiere medidas correctoras
Comisiones Obreras del País Valenciano ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los riesgos laborales asociadoss a la temperatura. El estrés térmico es un desequilibrio orgánico por acumulación excesiva de calor en el cuerpo igual o superior a 38º C. La prevención en el entorno laboral implica tener en cuenta las previsiones meteorológicas, las condiciones ambientales del lugar de trabajo y las características individuales de las personas expuestas.
Folleto #CCOOPVinforma sobre estrés térmico
La empresa es responsable de una organización de la jornada de trabajo que minimice los riesgos, de la aclimatación de los espacios/veghículos, así como de asegurar la formación en prevención a la que tiene derecho la plantilla.
También es responsabilidad de la empresa realizar una evaluación previa de los riesgos, y es un derecho de la plantilla que la representación sindical esté presente durante las mediciones que permitirán prevenir e introducir medidas correctoras.
El tipo de actividad desarrollada, la indumentaria, el equipamiento de trabajo y las características morfológicas individuales aumentan la vulnerabilidad de determinadas personas.
FACTORES
Trabajar en entornos de temperatura elevada es potencialmente más arriesgado a partir de los 55 años, durante el embarazo, o si existen patologías respiratorias o circulatorias preexistentes.
La falta de tiempo de aclimatación progresiva a determinados entornos y actividades.
La fatiga por carencia de pausas programadas en zonas de sombra.
La carencia de ropa adecuada a la actividad (protección ante el sol, fácil transpiración).
La deshidratación por falta de acceso a agua potable a cargo de la empresa.
El trabajo en solitario en zonas aisladas.
Cuando se suma el consumo de cafeína, fármacos o drogas.
Los efectos sobre la salud del trabajo con temperaturas elevadas son inmediatos y permanentes. El aumento del riesgo de accidentalidad laboral en consiciones de estrés térmico es un 9% superior. También se ha constatado el agravamiento de patologías previas y el mayor riesgo de desarrollar enfermedades asociadas al calor.
CCOO PV anima a consultar con la representación sindical cualquier duda sobre las medidas a implantar y/o condiciones laborales a asegurar.
Para solicitar asesoramiento en Comisiones Obreras del País Valenciano se puede contactar a través del teléfono 963 882 136 o del correo electrónico ccoopv@pv.ccoo.es
Com actuar en cas d'accident laboral? #CCOOPVinforma
Malalties professionals #CCOOPVinforma
#CCOOPVinforma sobre com actuar davant l'assetjament laboral, sexual o per raó de sexe
Temperatures excessives, un factor de risc laboral #CCOOPVinforma
Treballar a menys de 10°C de temperatura és un risc laboral i ha de ser avaluat
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Actualización de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar
#CCOOPVinforma sobre contractació
#CCOOPVinforma sobre contratos fijos discontinuos
#CCOOPVinforma sobre els permisos de formació
CCOO PV reivindica major cobertura en les ajudes al lloguer d'habitatge
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