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El Dia Internacional de la Visibilitat Trans no és una data simbòlica: és una jornada de lluita, de reivindicació i de compromís polític i sindical. Un dia que interpel·la directament el món del treball, les institucions públiques, les empreses i els qui defensem els drets laborals i socials.
Les entitats LGTBI+ de la Comunitat Valenciana expressen hui la seua profunda preocupació davant la falta de respostes sòlides oferides per la Conselleria d'Igualtat respecte al tancament, rebatejat com a "absorció", dels serveis ORIENTA Alacant, ATLAS, IgualaT i L’Armari de la Memòria i del futur d'ORIENTA València i Castelló a partir de maig.
Entitats LGTBI+ denuncien un retroc茅s en la protecci贸 de drets i la vulneraci贸 del marc legal vigent
Les entitats denuncien que la Generalitat Valenciana està incomplint de manera greu la Llei d'igualtat LGTBI i la Llei integral del reconeixement del dret a la identitat i expressió de gènere, en desmantellar o deixar sense continuïtat els serveis públics que aquestes normes obliguen a garantir de manera estable, especialitzada i territorialment equilibrada.
CCOO PV ha celebrat aquest dilluns 17 de novembre, la VII Escola Sindical LGTBI+ Ana Meluska Cano, en la seua seu de València. En aquesta edició s'han abordat els compromisos sindicals i instruments legals per a avançar cap a l'erradicació de l’LGTBI-fòbia en el món del treball.
El pròxim 17 de novembre, a les 11 hores, la seu de CCOO PV acull la setena edició de l'Escola sindical LGTBI+, organitzada per la Secretaria de Dones, Igualtat i Coordinació del Diàleg Social, amb el títol 'Avançant en igualtat i drets LGTBI+ en el sindicalisme de classe'.
CCOO l'Alacantí-les Marines crida a celebrar la diversitat i a defensar els drets de les persones LGTBI+ als centres de treball. Ara més que mai: ‘Al treball sense armaris’.
Aquest 28J, el sindicat ha exigit l'aplicació efectiva de les lleis que protegeixen les persones lesbianes, gais, trans, bisexuals i intersexuals, a totes les expressions de gènere i a les famílies diverses. CCOO PV ha clamat per uns entorns laborals inclusius, lliures de discriminació i que respecten els drets humans.
El sindicat es posiciona a favor que la normativa faça possible la despatologització social i reclama garantir la igualtat de tracte en l'ocupació a través de mesures específiques en la negociació col·lectiva. Considera que homologar drets inclou prohibir d'una vegada per sempre les mal anomenades “teràpies de conversió”.
El sindicat exigeix l'aplicació efectiva de les lleis que protegeixen les persones LGTBI+, a totes les expressions de gènere i a les famílies diverses, i en concret del Reial Decret 1026/2024 pel qual es desenvolupen les mesures per a la igualtat i la no discriminació en les empreses.
Per la diversitat, pels drets humans, contra les discriminacions i els discursos d'odi, per la igualtat d'oportunitats en els treballs i per una vivència plena en l'àmbit laboral. Aquestes són les reivindicacions que CCOO PV ha tret als carrers durant la celebració de l'Orgull LGTBI+ al País Valencià. El sindicat posa l'accent en la necessitat d'organitzar-se per a lluitar pels drets del col·lectiu.
El sindicat anima a la seua afiliació a participar de forma conjunta amb la pancarta de CCOO PV en les mobilitzacions del Dia Internacional de l'Orgull LGTBI+ al País Valencià. Una commemoració que continua sent molt necessària per a visibilitzar les discriminacions persistents i per a defensar els seus drets.
Durante la mañana del viernes 10 de mayo la UI de CCOO Camp de Morvedre acogió la mesa redonda «Retos de futuro LGTBI+. Lo que es personal es político» en la sede del sindicato en Puerto Sagunto. El acto se enmarcó dentro de los actos conmemorativos contra el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, que se celebrará el 17 de mayo.
