De acuerdo con los datos facilitados por el SEPE, correspondientes al mes de junio de 2019, la UI Vinalopó Vega Bja analiza la evolución de las prestaciones por desempleo en las comarcas del Vinalopó y la Vega Baja.

La UI CCOO Vinalopó-Vega Baja realiza un registro evolutivo de los datos de afiliación a la Seguridad Social. Adjuntamos la información correspondiente a los datos del mes de julio desagregados por municipios, comarcas del Vinalopó y la Vega Baja, provincia de Alicante, Comunitat Valenciana y España.

El Convenio colectivo de la industria del calzado publicado el 22 de julio de 2019, contempla una vigencia de tres años (2019_20_21), con unos incrementos del 2% para cada año de vigencia, y una cláusula de revisión salarial que garantiza lo pactado topada en un 0,5%, en línea con lo establecido en el IV Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

Los contratos realizados en las comarcas de Vinalopó-Vega Baja, siguen poniendo de manifiesto la temporalidad existente en la contratación, por lo que en los cuatro primeros meses se mantiene la línea de temporalidad sobre estos porcentajes.

Una campaña centrada en la lucha contra la precariedad en verano, que sobre todo afecta a trabajadores y trabajadoras jóvenes que generalmente tienen un puesto de empleo temporal en el sector servicios.

La central sindical señala que la única forma de estabilizar empleo público temporal es mediante la superación de los correspondientes procesos selectivos en desarrollo de la Ofertas Públicas de Empleo. Así lo ha defendido el sindicato en el Ayuntamiento de Sax (Alicante).

CCOO analiza la evolución de la afiliación a la Seguridad Social en las comarcas del Vinalopó y la Vega Baja, un informe desagregado por municipios, por ámbito provincial, autonómico y estatal.

La precariedad contractual sigue aumentando, con las graves consecuencias que dicho fenómeno genera en las carreras de cotización, y las posibilidades de cualificación de las personas trabajadoras. La rotación constante supone una amenaza añadida a la salud laboral, que apenas les permite acumular experiencia y una pérdida de talento y estabilidad para la economía del territorio.

CCOO de Industria PV se alza con la mayoria en las elecciones sindicales realizadas en el centro de trabajo de la empresa Elig Manufacturas de Acero SL en Elche.

CCOO realiza un seguimiento de los datos de paro registrado en las comarcas de Vinalopó-Vega Baja, que en el mes de junio refleja una disminución en 975 personas registradas sobre el mes anterior (507 hombres y 468 mujeres).

La UI de CCOO en el Vinalopó y la Vega Baja realiza un seguimiento correspondientes al mes de mayo de las prestaciones por desempleo registradas en el territorio, según los datos facilitados por el SEPE.

Desde la UI CCOO Vinalopó-Vega Baja realizamos un registro evolutivo de los datos de afiliación a la Seguridad Social. Adjuntamos la información correspondiente a los datos del mes de mayo desagregados por municipios, comarcas del Vinalopó y la Vega Baja, provincia de Alicante, Comunitat Valenciana y España.

Dos nuevas sentencias condenan al Ayuntamiento a regularizar la contratación de un trabajador y una trabajadora. No es la primera vez que el Ayuntamiento se ve obligado a readmitir a trabajadores y trabajadoras cesados y cesadas.

L’activista per la defensa dels drets humans i líder indígena guatemalenca, Lolita Chávez, referent en la lluita per preservar els recursos naturals, visita Elx (dia 17), Monòver (dia 18) i Altea (dia 19).

Los contratos realizados en las comarcas de Vinalopó-Vega Baja, siguen poniendo de manifiesto la temporalidad existente en la contratación, por lo que en los cuatro primeros meses se mantiene la línea de temporalidad sobre estos porcentajes.