El País Valencià registra un augment de persones en atur durant el primer trimestre de 2026, amb un fort component estacional a causa de l'increment de la desocupació en el sector serveis. CCOO PV alerta sobre la desigualtat que porta temps instal·lant-se en la població, motivada per la crisi de l'habitatge.

La representación sindical de la entidad ha convocado una concentración de delegadas y delegados para el jueves 30 de abril, a las 11 horas, en Valencia, de forma simultánea a otras ciudades del territorio nacional.

El sindicato lidera una campaña de recogida de firmas para exigir la regulación del personal de cocina, la actualización urgente de las ratios de monitores/as (fijadas en 2016), y la creación de criterios específicos para el alumnado con necesidades educativas especiales.

El dijous 30 d'abril, a les 11 hores, es realitzarà una concentració enfront de la subdelegació de Govern a Alacant (pl. de la Montañeta núm. 6). Després de l'acomiadament col·lectiu derivat de la liberalització del peatge de l'AP7, reclamen conservar l'ocupació, reubicació o una indemnització legal, ajustada a l'Estatut dels Treballadors.

El sindicato celebra el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo destacando la labor de representantes sindicales en el reconocimiento de patologías de origen profesional. CCOO PV denuncia especialmente el subregistro del cáncer laboral, con solo diez reconocimientos en el País Valenciano. 

La secretària general de CCOO PV, Ana García Alcolea, ha exposat els reptes que el sindicat planteja per a aquest Primer de Maig, centrats en l'accés a l'habitatge i a escometre reformes que milloren la qualitat de l'ocupació. Entre aquestes, la modificació de l'acomiadament, de la contractació a temps parcial o la reducció de la jornada.

El sindicato ha celebrado una asamblea en Alicante, previa al Día de la Clase Trabajadora, en la que han participado la secretaria general de l’Alacantí-les Marines, Eva Calleja; la del País Valencià, Ana García Alcolea; y el responsable estatal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas, Javier Pacheco.

CCOO PV ha presentat hui les seues principals reivindicacions per a les dues importants cites que se celebren aquesta setmana: el 28 d'abril, Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball, i el Primer de Maig.

CCOO PV denuncia con extrema preocupación la nueva maniobra del gobierno valenciano del Partido Popular para avanzar en la privatización de servicios públicos esenciales, poniendo ahora en el punto de mira un ámbito especialmente sensible: la atención a las víctimas de violencia machista.

Davant del soroll, la guerra i la divisió, la classe treballadora reclama unida un salari digne, que permeta sostindre la vida, un habitatge assequible, que faça possible un projecte vital, temps suficient, com a condició per a viure més enllà del treball i democràcia, com a garantia dels tres.

El sindicat convoca un seguit d’actes per a reivindicar salut laboral, la dignitat salarial, el dret a un habitatge accessible i la democràcia.

CCOO Vinalopó- Vega Baja ha celebrado hoy en Elche su acto central para conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, y ha expuesto las reivindicaciones sindicales para este Primero de Mayo, ante las delegadas y delegados de la comarca.

El sindicato ha celebrado hoy en Sagunto una asamblea con delegadas y delegados en el marco del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora el próximo 28 de abril, y del Primero de Mayo. 

El sindicat ha celebrat hui una assemblea de delegades i delegats per a commemorar el 28 d'abril, Dia de la Seguretat i la Salut en el Treball i el Primer de Maig. 

La Fundació d’Estudis i Iniciatives Sociolaborals (FEIS) de CCOO PV continua la seua tasca de recuperació de la lluita del moviment obrer al País Valencià i del patrimoni històric social.

El sindicat se suma a la convocatòria del Correllengua 2026 des del convenciment que el valencià és un element fonamental per a la cohesió social de la ciutadania, per a la inclusió en el món del treball, per a la defensa dels drets culturals que també reivindiquem en la negociació col·lectiva i en el diàleg social.

CCOO PV exigeix el compliment de l'Acord per a l’XI legislatura amb la implantació de la jornada de 35 hores setmanals per al personal empleat públic de la Generalitat Valenciana.

CCOO Industria PV reúne a cerca de medio centenar de delegados y delegadas para analizar el impacto del cambio de modelo productivo en el sector. El sindicato insiste en la necesidad de que esta transformación se realice con criterios de justicia social, evitando que recaiga sobre las plantillas el coste del cambio y garantizando una transición justa.

La justícia inadmet el recurs de la patronal ASPEL i declara ferma la Sentència que garanteix el cobrament íntegre dels plusos d'hospitalitat, diumenges i festius davant dels augments del salari mínim.

Al sindicato mayoritario de Correos le resulta incomprensible que la empresa desaproveche su red pública de 2.300 oficinas para acercar la gestión a los migrantes y limite su despliegue a apenas 371

CCOO PV Educació s’ha plantat i no ha entrat a la Mesa Sectorial on s’ha tractat l’oferta d’ocupació pública

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud Clínico Malvarrosa denuncia que la impresora de la unidad de densitometría ósea, lleva ya tres meses imprimiendo solo en blanco y negro dificultando el trabajo en el personal y la precisión en el diagnóstico que esto conlleva.

CCOO exige la resolución inmediata y prioritaria de todos los procesos selectivos correspondientes al cupo de discapacidad, en Tramitación Procesal, Auxilio Judicial y Gestión Procesal, así como la adopción urgente de medidas correctoras que garanticen una elección de destino en condiciones de igualdad real y efectiva.

Des de CCOO llancem una campanya urgent de recollida de medicaments i material sanitari per a donar suport als hospitals i centres de salut cubans afectats per l'huracà Melissa i per l'impacte continuat del bloqueig econòmic.

El sindicato edita esta guía actualizada con las medidas públicas existentes para la protección de las personas en situación de vulnerabilidad y los requisitos de acceso. Un documento que recopila prestaciones de Seguridad Social, ayudas de vivienda, pago de suministros, servicios sociales, rentas mínimas o dependencia, entre otras. 

CCOO PV i la Delegació Sahrauí de la Comunitat Valenciana, en vista dels èxits de les edicions de 2024 i 2025, renoven el seu compromís amb les infàncies sahrauís més vulnerables.

El teu compromís amb el sindicat té recompensa fiscal, les persones afiliades a CCOO PV poden incloure la seua quota en la declaració i obtenir un estalvi d'entre el 20 % i el 35 % de l'import abonat.

El sindicato denuncia la deriva del Consell: "Los derechos humanos no se negocian ni se recurren, se garantizan" Isabel Barrajón, secretaria de Migraciones, Cooperación y Movimientos Sociales

Es tracta d'una garantia necessària per a protegir un dret fonamental de les dones l'exercici de les quals continua presentant greus mancances.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de la Fe denuncia retrasos en las pruebas de cribado de cáncer de mama que se realizan en la Unidad de Prevención de Cáncer de Mama (UPCM) de la Fe, que se encuentra en el complejo sanitario de Campanar. Las mujeres, que ya han cumplido 45 años y entran a formar parte de este programa de salud, ya esperan más de quince meses para poder hacerse una mamografía.

La secretaria general de Comisiones Obreras del País Valencià, Ana García, ha puesto en valor la reunión del Diálogo Social mantenida con el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, el secretario general de la UGT-PV, Tino Calero y el presidente de la CEV, Vicente Lafuente .

La Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre, empresa pública dependiente del Ministerio de Transporte y Movilidad Sostenible que gestiona las autopistas españolas, ha decidido levantar las barreras de la AP-7 y despedir a todo su personal de peaje.

CCOO PV establece una cuota única con un sistema de descuentos en función del tramo de ingresos, para así facilitar la afiliación a las personas con mayor precariedad laboral. 

CCOO PV mantiene las asambleas informativas sobre el nuevo proceso de regularización extraordinaria. El propósito de estos encuentros es ofrecer una información veraz a todas aquellas personas que requieran tramitar su autorización de residencia y trabajo en España. Calendario descargable aquí.

El sindicato informa sobre el estado actual del proceso de regularización extraordinaria para personas extranjeras ante el aumento de consultas y posibles informaciones confusas. La información veraz es la mejor protección contra los abusos, sigue los canales oficiales de CCOO PV.

El sindicat veu amb bons ulls la injecció de 180 milions d'euros anunciada pel Consell de Ministres, però denuncia que la Generalitat manté el Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i Masclista caducat des de 2023.

Rocío Pascual, secretària d'Ocupació i Joventut de CCOO PV, crida a la prudència davant la incertesa internacional. El sindicat ha traslladat les seues propostes al president de la Generalitat Valenciana per a anticipar-se a les possibles conseqüències negatives sobre l'ocupació, tal com es va fer en anteriors crisis mitjançant l'activació d'un escut social.

CCOO PV alerta que la modificació de la Llei de la Renda Valenciana d'Inclusió (RVI) aprovada pel Consell suposa greus retrocessos socials, en la línia de plantejaments ideològics excloents, i incorpora propostes, pròpies de l'extrema dreta, que res tenen a veure amb un sistema públic de protecció social.

La secretària general de CCOO PV, Ana García Alcolea, ha assistit hui a la reunió extraordinària de l'Observatori de la Indústria i dels Sectors Econòmics Valencians.

Els set centres afectats són de gestió mixta des de la seua creació. Amb aquesta decisió, la Conselleria d'Igualtat fa un pas més en l'abandó de la gestió pública dels serveis socials. La mesura suposa la privatització total d'aquests centres de menors i el trasllat forçós del personal empleat públic.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV denuncia que hay una gran cantidad de pacientes esperando saber su diagnóstico, tras pasar por una intervención de mama, porque no hay suficiente personal facultativo especialista en anatomía patológica en el Consorcio Hospital Provincial de Castellón. La Conselleria de Sanidad está derivando pacientes del General al Provincial para reducir listas de espera quirúrgicas pero deben esperar más de tres meses para conocer su diagnóstico.

CCOO y UGT denuncian la falta de personal y la sobrecarga que ello conlleva. La plantilla policial ha decidido no ofrecerse voluntaria para cubrir los servicios extraordinarios programados, como las procesiones de Semana Santa, hasta no cobrar la totalidad de la deuda.

Condemnen l’Ajuntament de Dénia a reincorporar i indemnitzar l’empleat públic a càrrec de la Secció Sindical de CCOO, cessat des de febrer del 2025.

El sindicato denuncia que el traslado y el almacenamiento de este material suponen un riesgo ambiental, para la salud pública y para las personas trabajadoras, además de amenazar la economía de la comarca.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Xàtiva-Ontinyent denuncia la situación crítica que vive el servicio de medicina física y rehabilitación, que actualmente se encuentra sin personal facultativo especialista operativo para atender la población.

El sindicat considera un insult a la classe treballadora que la Generalitat perdone les infraccions a empreses que van posar en risc vides durant la riuada del 29 d'octubre. CCOO PV defensa la investigació de la Fiscalia i li traslladarà totes les proves recaptades per a evitar que la negligència patronal quede impune.

“En el día de una huelga histórica, volvemos a reclamar a la entidad que basta ya de presión comercial y de exprimir a la plantilla en la búsqueda de beneficios récord”, ha exigido el responsable estatal de CCOO en CaixaBank, Íñigo Vicente Herrero.

Ante la moción presentada por el Grupo Municipal VOX relativa a un supuesto "Plan de choque contra la deslocalización", las organizaciones sindicales UGT y CCOO manifiestan su absoluto rechazo a un texto que, bajo la apariencia de defender la industria, solo busca desmantelar los derechos de los trabajadores y el sistema de protección social.

La Sentència considera demostrat que va obstaculitzar el desenvolupament del procés d'eleccions sindicals promogut per CCOO PV. El sindicat espera que la persona que finalment encapçale el Rectorat de la UV prenga nota i reclame responsabilitats. 

La Federació de Pensionistes de CCOO PV va realitzar recentment una jornada sobre el paper de la lluita de les dones espanyoles pels seus drets al llarg de la nostra història i l'amenaça involucionista dels plantejaments d'extrema dreta.

La Secretaría de Empleo y Juventud de CCOO PV elabora una guía actualizada con el itinerario recomendado para la búsqueda de un puesto de trabajo o para la cualificación profesional. Una recopilación de los recursos disponibles de referencia sobre orientación profesional, gestores del mercado laboral, formación o planes de empleo, entre otras herramientas. 

Ja està aprovat el calendari laboral de l'àmbit del País Valencià per a l'any 2027, que tindrà 12 dies festius retribuïts i no recuperables.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV denuncia que el personal de les clíniques de la Universitat de València (Fundació Lluís Alcanyís) desconeix a quin conveni col·lectiu està subjecte i si n’hi ha un propi de la seua empresa. Aquest personal estava vinculat al Conveni de sanitat privada de València, malgrat que la seua activitat és docent, i la Inspecció de Treball va instar a aplicar-ne un de fundacions relacionades o a negociar-ne un propi. L'empresa va rebutjar totes les propostes de CCOO i ara la plantilla desconeix si s'ha signat.

La Secretaría de Empleo de CCOO PV ha elaborado un documento en el que se reproduce el itinerario recomendado y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo o la cualificación profesional.

El món laboral s'assembla en massa ocasions a una selva, en la qual les possibilitats de supervivència augmenten en la mesura que som capaços de conformar una tribu i de disposar d'eines per a combatre “la llei del més fort”.

Ya está disponible la nueva aplicación móvil de CCOO para iPhone y Android. Para descargarla solo hay que acceder a ccoo.app en el dispositivo y registrarse haciendo clic en "Únete ya", utilizando el número de móvil asociado a la ficha de afiliación.

CCOO PV considera muy importante avanzar en derechos de conciliación de las personas trabajadoras y celebra tanto las modificaciones en los derechos ya existentes como los nuevos permisos, de 4 días por fuerza mayor y de ocho semanas para cuidado de menores.

El sindicat recopila algunes dels dubtes més freqüents suscitades pels recents canvis en la normativa relativa a la contractació, així com els possibles abusos a tindre en compte.

Este tipo de contrato indefinido se ajusta a aquellas actividades que por su naturaleza no duran todo el año: estacionales, de prestación intermitente, con periodo de ejecución cierto, determinado o indeterminado. No es un contrato a la carta y existe indemnización por despido y derecho a paro según cotización previa.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que facilita un protocol d'actuació immediata en cas d'accident de treball.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que aprofundeix en les malalties professionals i la importància del seu reconeixement oficial.

La formació professional és un dret de totes les persones treballadores. De fet, en la nòmina es detrau un 1,7 % per a formació. Informa’t dels permisos per causa de cursos o exàmens, la possibilitat d’adaptació de jornada, la preferència per a triar torn i les característiques dels permisos individuals de formació.

Comisiones Obreras del País Valenciano ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los riesgos laborales asociadoss a la temperatura. La prevención del estrés tèrmico en el entorno laboral implica tener en cuenta las previsiones meteorológicas, las condiciones ambientales del lugar de trabajo y las características individuales de las personas expuestas.

Els plans d’igualtat són una eina d’acció sindical en la lluita per la igualtat de tracte i d’oportunitats. Si tens cap dubte o vols més informació acudeix a la teua representació sindical o sol·licita assessorament en el c/e següent plansigualtat@pv.ccoo.es

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una campanya sobre com actuar tant si es pateix com si es detecta alguna d’aquestes situacions d’abús, discriminación o violència en l’ambit laboral. 

La Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV ha elaborado una guía que reúne los derechos sobre conciliación, como la adaptación o reducción de la jornada, la excedencia por cuidados o los diferentes permisos, entre otros. Un documento útil que incluye las modificaciones y las novedades que entraron en vigor el pasado mes de junio. 

#CCOOPVinforma sobre l'estrés tèrmic per fred que pateixen les persones treballadores com a conseqüència de l'efecte combinat de factors físics i climàtics, i que afecten l'intercanvi de calor.

Vols estar al corrent de la informació laboral, dels serveis de CCOO PV i dels drets per a les persones treballadores? Segueix el sindicat en les diferents xarxes i canals, una via de comunicació propera i actualitzada.

A més d'intervindre sindicalment en els centres de treball, CCOO t'ofereix els serveis del Gabinet Jurídic. Si t'hi has afiliat, tindràs condicions molt avantatjoses, amb la gratuïtat dels serveis a partir del tercer any. Si no, pots afiliar-t‘hi fàcilment en aquest enllaç.

Un mitjà més per a comunicar-nos amb les persones treballadores i especialment amb la nostra afiliació. No et bombardejarem amb missatges, farem una selecció diària de continguts.

Les persones afiliades a CCOO poden deduir l'import de la seua quota en la declaració de la renda, segons recull la Llei de l'IRPF. Aquesta deducció pot suposar un estalvi en la quota entre el 20 i el 35 %, segons els casos.