Comisiones Obreras del País Valenciano | 26 abril 2024.

Temperatures excessives, un factor de risc laboral #CCOOPVinforma

    Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre els riscos laborals associats a la temperatura i que també incorpora les mesures obligatòries arreplegades en el RD14/2022 d’estalvi i eficiència energètica.

    07/12/2022.
    Temas
    Portada del Fullet

    Portada del Fullet

    Les píndoles informatives es difondran en els perfils oficials de CCOO PV en xarxes socials amb l'etiqueta #CCOOPVinforma i el contingut íntegre es recollirà en un fullet descarregable i imprimible com a eina bàsica per a l'afiliació.

    L'objectiu fonamental de la campanya és oferir respostes senzilles a qüestions com:

    · Quina ha de ser la temperatura mínima en els recintes de treball a l’hivern?

    · Quina ha de ser la temperatura màxima a l’estiu?

    · Quines son les exempcions?

    · S’estableixen diferents limitacions segons el tipus d’activitat?

    · Quines mesures d’estalvi i eficiència energètica ha d’implementar la meua empresa?

    En el fullet informatiu editat amb motiu de la campanya es resumeixen les mesures recollides en el RD14/2022 d'estalvi i eficiència energètica, de compliment obligatori.

    Tant els serveis de prevenció de riscos laborals com els delegats i les delegades de prevenció compleixen un paper fonamental per a la seua aplicació correcta.

    MESURES: Control de tancament de portes, manteniment d'equips de climatització, ús racional i responsable de l'energia, climatització i aigua calenta, aprofitament de la il·luminació natural, llums apagats en espais no utilitzats, adequació de la vestimenta a la temperatura ambiental i desconnexió d'equipaments (fotocopiadores, impressores…)

    Pel que fa a la salut laboral, el RD14/2022 limita la temperatura de l'aire en els recintes de treball a 19 °C a l'hivern i a una temperatura no inferior a 27 °C a l'estiu.

    Aquestes limitacions pretenen previndre els riscos laborals associats a temperatures excessives a aquelles persones empleades en edificis i locals administratius (Administració pública, oficines, bancs, etc.); comercials (botigues, supermercats, grans magatzems, centres comercials…); o de concurrència pública (culturals: teatres, cinemes, museus, auditoris, centres de congressos, sales d'exposicions i similars; establiments d'espectacles públics i activitats recreatives; restauració: bars, restaurants i cafeteries; transport de persones: estacions i aeroports).

    La norma eximeix d'aquesta limitació aquells recintes que justifiquen la necessitat de mantenir condicions ambientals especials o disposen d'una normativa específica que així ho establisca.

    No obstant això, sempre han de respectar el que preveu l'annex III del RD486/1997, que estableix que en els locals de treball tancats en els quals es realitzen activitats “sedentàries pròpies d'oficines o similars” la temperatura estarà compresa entre una mínima de 17º a l'hivern i una màxima de 27 °C a l'estiu, mentre que on es facen “treballs lleugers” la temperatura estarà compresa entre una mínima de 14º a l'hivern i una màxima de 25º a l'estiu.

    CCOO PV anima a consultar amb la representació sindical qualsevol dubte sobre les mesures a implantar i/o condicions laborals a assegurar.

    Per sol·licitar assessorament en Comissions Obreres del País Valencià es pot contactar a través del telèfon 963 882 136 o del correu electrònic ccoopv@pv.ccoo.es

    Noticias relacionadas

    Com actuar en cas d'accident laboral? #CCOOPVinforma

    Malalties professionals #CCOOPVinforma

    #CCOOPVinforma sobre com actuar davant l'assetjament laboral, sexual o per raó de sexe

    La temperatura elevada es un riesgo laboral que requiere medidas correctoras

    Actualización de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar

    #CCOOPVinforma sobre contractació

    #CCOOPVinforma sobre contratos fijos discontinuos

    #CCOOPVinforma sobre els permisos de formació

    Procés d'habilitació excepcional en diverses categories professionals d'atenció a la situació de dependència

    CCOO PV reivindica major cobertura en les ajudes al lloguer d'habitatge

    Documentación asociada

    Folleto Temperatura

    Fullet Temperatura

      •
    Noticias relacionadas

    Com actuar en cas d'accident laboral? #CCOOPVinforma

    Malalties professionals #CCOOPVinforma

    #CCOOPVinforma sobre com actuar davant l'assetjament laboral, sexual o per raó de sexe

    La temperatura elevada es un riesgo laboral que requiere medidas correctoras

    Actualización de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar

    #CCOOPVinforma sobre contractació

    #CCOOPVinforma sobre contratos fijos discontinuos

    #CCOOPVinforma sobre els permisos de formació

    Procés d'habilitació excepcional en diverses categories professionals d'atenció a la situació de dependència

    CCOO PV reivindica major cobertura en les ajudes al lloguer d'habitatge

    Documentación asociada

    Folleto Temperatura

    Fullet Temperatura