Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras del País Valenciano | 6 febrero 2023.

Organització col·lectiva per a combatre la precarietat laboral juvenil i les dificultats de formar un projecte de vida

    La joventut treballadora valenciana s'enfronta a unes condicions laborals precàries i en molts casos fraudulentes. El nostre mercat laboral continua registrant un augment de l'ocupació estacional a causa del turisme, però juliol ha registrat xifres de més de 45.000 persones menors de 29 anys sense oportunitats de treballar dignament o emancipar-se. 

    12/08/2022.

    URL | Código para insertar

    Cartell de la campanya 'Defensa el teus drets'

    Cartell de la campanya 'Defensa el teus drets'

     “Ser jove i de classe treballadora no pot ser un condicionant per a poder tindre una vida digna. No podem quedar-nos de braços plegats i esperar que les polítiques públiques resolguen el problema, és necessari que les persones joves ens organitzem de manera col·lectiva per lluitar per unes bones condicions laborals i vitalsRocío Pascual, secretària de Joventut i Noves Realitats del Treball de CCOO PV.

    La responsable sindical denuncia que la principal problemàtica amb la qual es troben les persones joves continua sent la falta d'una ocupació amb unes condicions laborals que els permeta emancipar-se i mantindre un projecte de vida propi. La reforma laboral ha permés reduir la temporalitat en la contractació, que ha descendit en termes generals, i el repunt lleu experimentat pel juliol s'explica per la contractació estacional en el sector Serveis, especialment en hostaleria. Pel juliol el sistema va registrar 18.997 joves i 326.834 majors de 25 anys com a demandants d'ocupació.

    El 57 % dels contractes signats pel juliol per joves han sigut temporals

    Moltes de les persones joves han de viure amb aquesta inestabilitat associada a una parcialitat enorme, amb contractes de 12 h, 14 h i 16 h setmanals en torns rotatius, la qual cosa impedeix qualsevol tipus de compaginació amb una altra activitat. A aquesta precarietat estructural se suma el frau en els casos de falsos autònoms i falses pràctiques no laborals d'explotació juvenil per augmentar beneficis empresarials. La secretària de Joventut insta a “accelerar els tràmits necessaris perquè després de l'estiu puguem tindre ja un Estatut de pràctiques no laborals que regule una part de tota aquesta situació”.

    Segons l'Observatori d'Emancipació del Consell de la Joventut d'Espanya, la taxa d'emancipació juvenil al País Valencià va caure fins al 13,7 % durant el primer semestre de 2021. La precarietat laboral juvenil té conseqüències greus per a generacions successives sense possibilitats d'emancipació i accés a un habitatge digne. “Sense un contracte indefinit i un salari decent és quasi impossible poder llogar i no diguem ja demanar una hipoteca. Problemàtiques associades, com la pobresa energètica, impedeixen a aquelles que aconsegueixen independitzar-se una climatització adequada en l'habitatge, amb els problemes de salut que això comporta” explica Pascual.

    La situació es complica més encara si parlem de joventut en l'àmbit rural. La falta d'ocupació en aquests territoris pràcticament obliga les persones joves a mudar-se a les ciutats amb la despesa en habitatge i transport corresponent. Perquè l'opció de viure al poble i treballar a la ciutat continua sent un miratge per als qui no disposen de cotxe propi.

    Totes aquestes problemàtiques impacten en la salut mental de cada vegada més joves, que es troben amb una falta d'oportunitats i una incertesa que en molts casos implica problemes d'ansietat, de depressió, etc.

    Joves de CCOO PV s'organitza entorn de la lluita sindical per la millora de l'ocupació i de les condicions laborals. Durant tot l'estiu portaran la informació sobre drets laborals bàsics a tots els centres de treball del País Valencià amb la campanya Els drets laborals no agafen vacances. Al carrer per a lluitar! Perquè els problemes de precarietat laboral, d'accés a l'habitatge o de pobresa energètica no es resolen de manera individual, i perquè tindre la informació adequada és el primer pas per a organitzar-se i lluitar de manera col·lectiva per conservar-los i millorar-los.