Comisiones Obreras del País Valenciano | 28 junio 2025.

CCOO PV reelige a Ana García para encabezar una dirección con amplia mayoría de mujeres

    El XIII Congreso de CCOO PV finaliza hoy con la elección de la nueva Comisión Ejecutiva para los próximos cuatro años, compuesta por diez mujeres y cinco hombres: Antonio Inarejos, Carolina Sánchez, Miquel Puig, Esther Alba, Ramón Julián Roig, Rocío Pascual, Salvador Mejías, Ana Belén Montero, Antonio Escuin, Manuela Pascual, Nuria Lázaro, Ester Calderón, Isabel Barrajón y Empar Pablo

    22/05/2025.
    Ana García, secretaria general de CCOO PV, junto a la nueva Comisión Ejecutiva.

    Ana García, secretaria general de CCOO PV, junto a la nueva Comisión Ejecutiva.

    Ana García Alcolea repetirá como secretaria general para continuar liderando un proyecto sindical que pretende seguir avanzando en derechos para la clase trabajadora. En su intervención, ha enumerado algunos de los retos que CCOO PV tiene que afrontar en este mandato, como la precariedad laboral, las desigualdades sociales, las brechas entre mujeres y hombres, el desempleo, el futuro de la juventud o los discursos de odio de la extrema derecha.

    “No podremos superar estos retos si no disponemos de un sistema suficiente de protección social, sin unos servicios públicos con recursos para hacer frente a situaciones como las vividas en la dana, y sin un sistema fiscal justo y progresivo, así como un nuevo modelo de financiación autonómica”, ha señalado. García ha abogado por la necesidad de un cambio de modelo productivo en el País Valenciano, que reduzca la dependencia del sector exterior, que consolide sectores productivos de mayor valor añadido y que permita una menor exposición a las crisis internacionales.

    La secretaria general de CCOO PV ha defendido los salarios dignos, pues en los últimos años los incrementos no han sido suficientes para mantener el poder adquisitivo, aumentando el desequilibrio en la distribución de rentas entre capital y trabajo. Además, ha insistido en la reducción de la jornada laboral a las 37 horas y media acordadas con el Gobierno “para crear empleo y para vivir mejor”.

    Aunque ha reconocido que la situación de precariedad laboral ha mejorado, con el aumento de la contratación indefinida y la reducción de la temporalidad, todavía hay más de 300.000 personas que quieren trabajar y no pueden. “El sindicato debe defender el empleo de calidad en cada ámbito de negociación colectiva y tener muy presente el reto que supone la IA y su afectación en el empleo”.

    Para García, es prioritario erradicar las brechas de género y caminar hacia una igualdad real. La situación de las mujeres en el mercado laboral continúa siendo discriminatoria, por tanto. En este sentido, ha censurado los recortes previstos para los sindicatos en el acuerdo entre PP y Vox para los Presupuestos de la GVA, en una materia que afecta directamente a las mujeres, como la labor que CCOO PV realiza en la negociación de los planes de igualdad en las empresas, y también en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

    La secretaria general de CCOO PV ha pedido respecto al papel constitucional que el sindicato ejerce día a día, por lo que cree que debe activarse el diálogo social, un espacio en el que poder incidir en el avance económico y social de nuestra comunidad. “Es fundamental que podamos analizar la pretensión del Gobierno valenciano en cuanto a los próximos presupuestos de la GVA. Seguiremos exigiendo todas aquellas medidas que entendemos imprescindibles para la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora”.

    Intervención de Unai Sordo

    El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha destacado que, en tiempos de incertidumbre, CCOO PV es el gran factor de solidez, de garantía, de proximidad y de identidad para la clase trabajadora del País Valenciano, una organización con más de 100.000 personas afiliadas y más de 12.000 delegados y delegadas elegidas en los centros de trabajo.

    El dirigente sindical ha puesto el foco en la necesidad de que se refuercen los servicios públicos, ante la apuesta que están haciendo algunas administraciones, particularmente autonómicas, por una privatización parcial y sistemática de los servicios públicos. “La trampa de la reducción de impuestos de la que suelen hacer bandera los gobiernos de derechas no es más que una forma implícita de quitar dinero a las familias para ponerlos en las cuentas de resultados de las empresas”.

    Sordo ha hecho referencia al precio de acceso a la vivienda, el gran problema social y económico que tiene España: “Hoy el precio de la destruye más empleo que la subida del SMI y la reducción de la jornada laboral”, ha señalado, además de apuntar a la ley estatal de vivienda, que posibilita hacer políticas, pero que luego hay que aplicarla en los ámbitos competenciales tanto municipales como autonómicos. “Vamos a ser beligerantes en la reivindicación de políticas efectivas para reducir el precio de acceso a la vivienda”.

    Sordo ha insistido en que sigue habiendo situaciones de pobreza laboral, de discriminación salarial, de bajos salarios, sobre la que conviene actuar cuanto antes. “Hay que subir los salarios en España, reforzando la negociación colectiva, reduciendo la jornada y modificando el régimen de despido en nuestro país”.

    Para el secretario general de CCOO, el gran enemigo del pleno empleo son las políticas negacionistas de las extremas derechas. “Si damos marcha atrás en esa transición energética y vamos a políticas negacionistas como las que, por ejemplo, ha accedido Carlos Mazón con Vox en el País Valenciano, nuestro país retrocederá, seguirá premiando a rentistas y a especuladores en lo peor de la economía española y renunciaremos a la gran oportunidad que tiene España que es un proceso de reindustrialización y llegar al pleno empleo”.

    Con relación a la tramitación parlamentaria de la reducción de la jornada laboral, Unai Sordo ha exigido que se tome en consideración el acuerdo cerrado entre los sindicatos y el Gobierno. “Una enmienda a la totalidad nos parecería un fraude democrático, sería cuestionar la legitimidad de agentes sociales tan democráticos y tan representativos como somos las organizaciones sindicales”, ha señalado Sordo, que ha reclamado que se mantenga la reducción de jornada pactada, un sistema de control horario efectivo y que lógicamente vea la luz en el menor tiempo posible.

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