Comisiones Obreras del País Valenciano | 16 febrero 2025.

CCOO PV dona suport a la vaga de la plantilla de Levante EMV

    La plantilla del periòdic Levante EMV denuncia una insostenible precarietat laboral, la pèrdua de poder adquisitiu i el maltractament històric de Premsa Ibèrica. En les concentracions de protesta han reivindicat un pla de viabilitat empresarial que garantisca els llocs de treball, un augment salarial negociat i una finestra d'eixides incentivades sense vetos.

    29/01/2025.
    Concentració realitzada en la plaça de l'Ajuntament de València

    Concentració realitzada en la plaça de l'Ajuntament de València

    "Hui fa tres mesos d'una riuada que ha suposat, en tots els aspectes, un abans i un després. Ningú va haver de dir-li a la plantilla de Levante-EMV que calia arromangar-se davant una tragèdia històrica. Ho vam donar tot. I com ens ho va agrair l'empresa? Amb acomiadaments, inclosa una treballadora afectada per la dana. I es va acabar la paciència. La plantilla va explotar" denuncien.

    Aquest dimecres treballadors i treballadores del periòdic han realitzat concentracions simultànies de protesta enfront de la seu de Premsa Ibèrica a Madrid i en la plaça de l'Ajuntament de València, pel maltractament que asseguren patir des de fa anys, en Levante-EMV. La plantilla defensa el seu dret a protestar en un comunicat, en el qual sostenen que "la nostra única arma per a poder dir basta i lluitar per una ocupació digna és visibilitzar la nostra situació".

    Com a professionals de la comunicació en actiu, amb experiència quotidiana en la cobertura de conflictes laborals, la plantilla qüestiona en el manifest "qui conta el que a nosaltres ens passa? Ningú. Perquè portem anys en silenci, treballant en una empresa que no s'acura ni en detalls ni en cures. No obstant això, el tracte rebut després de la dana ha esgotat la nostra paciència. Hui visibilitzem les nostres misèries i diem prou. Perquè el millor que té Levante-EMV és la seua plantilla.".

    Entre les denúncies i reivindicacions plantejades destaquen:

    -Prou d’acomiadaments com a única solució per a quadrar els comptes, l’any 2024 n’hi han hagut set, però en són 94 des de 2007. No hem tingut ni un any sense acomiadaments.

    -Prou de salaris precaris: hem perdut un 62 % de massa salarial en els últims 18 anys a més de tindre congelats els triennis. No guanyem més. Guanyem menys que fa 15 anys.

    -Prou de falta d'empatia i de reconeixement: les nostres hores extres i compromís, renunciant a lliurances i sense mirar el rellotge davant una catàstrofe com la dana, no s'ha vist compensat ni anímicament ni econòmicament per part de l'empresa.

    Hem intentat arribar a un acord, però Levante-EMV i el Grup EPI ens ha dit NO a tot:

    -No al compromís en ferm de no escometre més acomiadaments l’any 2025 i 2026 (perquè això no es pot assegurar).

    -No a negociar un augment salarial per a 2026 a partir de l'IPC (perquè això és matèria de conveni).

    -No a una gratificació per als treballadors que han fet hores extres en la dana.

    -No a una petició de disculpes pública pel maltractament a la plantilla a partir de la dana (perquè ja van dir que tal vegada les coses es podien haver fet d'una altra manera).

    I NO, en general, a qualsevol tipus de negociació si no es desconvocava la vaga (perquè ells no funcionen com la resta de les empreses, ells davant una vaga no negocien).