Comisiones Obreras del País Valenciano | 7 diciembre 2024.

CCOO reclama a la Conselleria de Sanitat que el personal no perda drets per la Dana

    La FSS CCOO PV sol·licita que el personal que en aquesta ocasió està afectat per la DANA, no perda drets retributius, ni uns altres, pel fet d'haver sigut obligats a afrontar les conseqüències d'aquesta hecatombe. En concret, sol·licitem que amb efecte retroactiu al 29 d'octubre fins que dure la situació i es restablisquen els serveis públics ordinaris:

    06/11/2024.
    Centro salud

    Centro salud

    1. Que al personal dependent de la Conselleria de Sanitat, que a causa de la DANA i les seues conseqüències, no pogueren acudir a treballar i ho justifique degudament, no se li penalitze econòmicament ni d'una altra índole. Referent a això, es demana mantindre els complements retributius inherents al lloc com el treball per torns, nocturnitat, festivitat així com les guàrdies deixades de realitzar per aquests motius. D'altra banda, es considerarà la jornada com a temps de treball efectiu mantenint el coeficient reductor per nit.
    2. Aquell personal que per motius de conciliació se li va concedir dia de lliure disposició o qualsevol altre permís al qual tinguera dret, restablisca íntegrament aquests drets i es comptabilitze la jornada com a treballada i amb les compensacions descrites en el punt u.
    3. Aquell personal que fins i tot tenint relleu efectiu en el seu lloc de treball no pogueren tornar als seus domicilis i es vera obligat a refugiar-se en el mateix centre de treball, hotel o un altre tipus d’allotjament, a més de procurar-se cobrir altres necessitats bàsiques, se'ls damnifique amb una indemnització per raó de serveis per a atendre les despeses ocasionades per aquest succés.
    4. Al personal que per no tindre relleu efectiu es va veure abocat a cobrir aqueix dèficit de personal, se li compense les hores treballades segons el que estableixen els mòduls de productivitat. A més, se li concedisca dies de descans concorde al temps de dedicació extra per aquesta causa, i compute aquest descans com a temps de treball efectiu.
    5. Que les incapacitats laborals (IT) per contingència comuna la causalitat de les quals poguera estar relacionada amb les conseqüències de la DANA, directament o indirectament, siguen compensades amb el 100 % de les retribucions en el mateix sentit que si foren contingències professionals.

      •