Durant la signatura de l'acord en l'empresa Playmobil.
Després de l'estancament en la negociació del Conveni, es va acudir a la mediació en Tribunal d'Arbitratge Laboral (TAL) on es va aconseguir un preacord amb la patronal. Aquest havia de ser ratificat amb les persones afectades del sector.
El 9 de març es va celebrar a Onil l'assemblea on es va ratificar el preacord, amb els vots a favor de la majoria de les persones assistents.
Acords aconseguits en el nou conveni col·lectiu:
Vigència: 3 anys (2023, 2024 i 2025).
Jornada: reducció de 19 hores en còmput anual.
- 1.778 hores de març 2023 fins a març 2024.
- 1.759 hores d'abril 2024 fins a finalitzar la seua vigència 2025.
Els temps d'entrepà per a les jornades continuades de 15 minuts, es computaran com a temps de treball efectiu.
Increments salarials: tots s'aplicaran amb caràcter retroactiu des d'1 de gener de cada any:
- 2023-----------2 %, més 3,1 % de revisió salarial
- 2024-----------2 %, amb clàusula de revisió salarial 3,5 %
- 2025-----------2 %, amb clàusula de revisió salarial 4 %
Amb això es garanteix que no hi haja pèrdua del poder adquisitiu.
Tant la pujada salarial com la revisió s'aplicarà a tots els conceptes salarials del Conveni, articles 34, 35, 36 i 44.
Adaptació de permisos a la nova normativa.