Comisiones Obreras del País Valenciano | 2 mayo 2024.

EESS

CCOO torna a guanyar les eleccions en caixes rurals i cooperatives de crèdit

    El resultat de les votacions atorga al sindicat un 52,08 % de la representació i 50 dels 96 representants a triar al País Valencià. Aquest resultat revalida la condició de CCOO com a sindicat majoritari en caixes rurals, que obté la majoria en el Grup Cooperatiu Cajamar. La UGT hi ha obtingut 38 representants amb un 39,58 %, i altres sindicats 8 amb 8,33 %.

    07/06/2023.
    CCOO Serveis PV força majoritària en el sector de caixes rurals i cooperatives de crèdit

    CCOO Serveis PV força majoritària en el sector de caixes rurals i cooperatives de crèdit

    Con los procesos realizados en el día de ayer culmina la celebración de las elecciones sindicales en todo el sector financiero, cajas de ahorro, banca y cajas rurales y cooperativas de crédito, en el que CCOO sigue siendo el sindicato mayoritario en el sector en el País Valenciano con una representatividad de un 42%.

    Amb els processos realitzats en el dia d'ahir culmina la celebració de les eleccions sindicals en tot el sector financer, caixes d'estalvi, banca i caixes rurals i cooperatives de crèdit, en el qual CCOO continua sent el sindicat majoritari en el sector al País Valencià amb una representativitat d'un 42 %.

    “Agraïm a les plantilles que hagen confiat en les candidatures de Comissions Obreres per a defensar els seus interessos. La majoria obtinguda ens legitima per a exigir que s'òbriguen els convenis col·lectius de banca, estalvi i rurals, per abordar mesures compensatòries de la inflació, amb nous augments salarials d'aplicació universal, així com mesures que limiten l'impacte de l'evolució dels tipus d'interés en els préstecs a plantilles, màximament en un escenari de beneficis rècord per a les entitats financeres de l'IBEX 35”, Cristina García, secretària general Serveis PV.

    Respecte a la negociació dels pròxims convenis, el full de ruta de Comissions Obreres inclou: enfocar els continguts i criteris pactats en l'Acord estatal per a la negociació col·lectiva; la reducció de la inequitat retributiva; l'eliminació progressiva de les bretxes salarials que provoca la discrecionalitat empresarial entorn de salaris variables, via campanyes comercials de productes no financers i incentius desproporcionats per als alts directius, a més de complements extra conveni.

      •