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Comisiones Obreras del País Valenciano | 5 diciembre 2022.

Magnífica acogida de la asamblea sobre la reforma del Reglamento de la Ley de Extranjería en Sagunto

    CCOO ha realizado una asamblea informativa en la que, junto con los aspectos técnicos de las novedades, se ha explicado la crítica visión que el sindicato tiene de la Ley. El Centro de Información a la Población Trabajadora Extranjera (CITE) de CCOO expuso los aspectos técnicos de los procedimientos de regularización y renovación de las autorizaciones de extranjería, así como los de nacionalización, detallando los requisitos y condiciones, y atendió multitud de dudas del público asistente.

    18/11/2022.
    Asamblea sobre las novedades en el Reglamento de la Ley de Extranjería, en la sede de CCOO en Puerto de Sagunto.

    Asamblea sobre las novedades en el Reglamento de la Ley de Extranjería, en la sede de CCOO en Puerto de Sagunto.

    El Centro de Información a la Población Trabajadora Extranjera CITE de CCOO realizó ayer en Puerto de Sagunto una asamblea informativa sobre la última reforma del Reglamento de la Ley de Extranjería. El CITE es un recurso de CCOO para lograr la inclusión social de las personas migrantes, mediante acciones que van desde la denuncia y lucha contra la explotación laboral hasta la orientación y el asesoramiento jurídico personalizado en los procesos de regularización, renovación, reagrupación familiar, nacionalización y en la comunicación con la Administración.

    La secretaria de Movimientos Sociales, Cooperación y Migraciones, Isabel Barrajón del Amo, expuso que CCOO rechaza la modificación del Reglamento de Extranjería, pues el Gobierno, rompiendo con el diálogo social y el consenso tripartito en torno a la política de migración laboral, aprobó de forma precipitada y unilateral este procedimiento destinado a satisfacer de manera casi inmediata las supuestas necesidades de sectores laborales que dicen requerir incorporación urgente de migrantes.

    En este sentido, es un flaco favor el que hizo el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a la cohesión del mercado de trabajo español cuando, en lugar de apostar por mejorar las condiciones de trabajo de sectores precarizados -y muchas veces indignos- se les facilita una "mano de obra subsidiaria" para colmar sus lagunas.

    Aspectos que CCOO aprecia en la reforma, como la modificación del arraigo laboral, el social y el nuevo por colaboración con la administración laboral, quedan totalmente deslucidos por otros elementos que rechazamos. Uno de ellos es la transformación de la autorización de estancia para extranjeros por motivos de estudios en una suerte de autorización para trabajar por causa de formación, que supone pervertir la figura de la persona estudiante extranjera y transformarla en una pre trabajadora, sin que importe la facilitación de la fuga de cerebros desde los países de origen y, de paso, volviendo inútil la consideración de la situación nacional del empleo, porque las personas trabajadoras ya se encontrarán aquí.

    Además, CCOO considera sospechosa la figura del arraigo por motivos de formación, que supuestamente permitirá el acceso a la documentación a través de una formación previa en España y dirigida a satisfacer lagunas laborales de determinados sectores; y la figura más importante, como es la determinación de la situación nacional de empleo a través del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, sufre una “reforma interruputus”, puesto que no se abarca una reforma meditada en su totalidad de los elementos que deben configurar un mecanismo ágil, eficaz y realista para evaluar las necesidades reales del mercado de trabajo español. Lo que se hace, en la práctica, es invalidarlo con la posibilidad de que la Comisión Delegada de Asuntos Económicos introduzca las ocupaciones que quiera en el mismo, obviamente a petición de sectores económicos y empresariales y al margen de las organizaciones sindicales.

    Por su parte, la asesora del CITE, María Vázquez Moreira, expuso los aspectos técnicos de los procedimientos de regularización y renovación de las autorizaciones de extranjería, así como los de nacionalización, detallando los requisitos y condiciones para obtener una autorización y atendió multitud de dudas sobre los procesos particulares que el público le formuló.

    Las personas asistentes también pudieron ver la exposición y conocer el proyecto de cooperación sindical IDMAJ, sobre violencias económicas y sociales hacia las mujeres y personas migrantes que desarrolla CCOO Túnez, a través de la Fundación Pau i Solidaritat.