Comisiones Obreras del País Valenciano | 26 abril 2024.

CCOO es nega a signar el Conveni de Lear Corporation perquè comporta un retocés en les condicions salarials

    El nou conveni tindrà una vigència de 4 anys, igual que el de Ford, i imposa una congelació salarial inassumible. Des d'Indústria CCOO PV alerten respecte a l'extensió d'aquestes pràctiques en el sector “entrarem en una voràgine de millora dels marges de les empreses a costa de la destrucció dels drets conquistats durant molts anys. Cosa que un sindicat de classe no pot consentir”.

    01/08/2022.
    Planta de Lear Corporation en Almusssafes

    Planta de Lear Corporation en Almusssafes

    CCOO denuncia l'extensió de la rebaixa salarial pactada per la multinacional Ford per a condicionar l'arribada dels vehicles elèctrics a la planta d'Almussafes. Comissions Obreres ja es va oposar a aquesta rebaixa d'ingressos per a la plantilla, que va ser acordada amb el principal sindicat en l'empresa. Ara altres empreses proveïdores de Ford, pretenen implantar les mateixes condicions que el seu client principal.

    Lear Corporation és una empresa estatunidenca del sector de l'auto, fabrica seients i sistemes elèctrics per a automòbils, que té una plantilla de més de 250 persones treballadores. La planta està situada en el polígon d'Almussafes i és una de les empreses proveïdores de la multinacional Ford.

    La Direcció de Lear Corporation, seguint aquesta estratègia de la por, va plantejar en la negociació del Conveni col·lectiu una pèrdua de poder adquisitiu inassumible, que hipoteca la plantilla amb aquestes condicions durant els quatre anys de vigència.

    La Representació Sindical de CCOO en el Comité d'Empresa de Lear Corporation rebutjà el plantejament patronal argumentant que “no totes les persones treballadores tenen els salaris que cobren en Ford i que convenis amb 4 anys de congelació salarial ens porten a una crisi major, a un empobriment de la plantilla. En breu ens costarà diners anar a treballar, a més, que moltes famílies ja han vist la seua economia minvada després de diversos anys d’ERTO i no podran resistir aquestes condicions salarials”.

    CCOO s'oposa a aquestes condicions i no va subscriure el nou conveni col·lectiu perquè suposa efectes perversos en el futur de l'ocupació, en preveure l'empobriment de la plantilla com a única solució possible.

     

      •