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Comisiones Obreras del País Valenciano | 2 julio 2022.

CCOO Industria PV mantiene que los recortes a la plantilla de Ford eran innecesarios para la obtención de carga de trabajo

    Ha sido el buen hacer y la profesionalidad de la plantilla de Ford la que ha decantado la balanza en la adjudicación de nuevos modelos, a pesar de que algunos instalaran un escenario apocalíptico en el que pretendían y pretenden cambiar trabajo con derechos por capacidad de sufrimiento.

    22/06/2022.
    Planta de Ford en Almussafes.

    Planta de Ford en Almussafes.

    El anuncio de la multinacional americana de asignar la plataforma de construcción de coches eléctricos a la planta de Almussafes debe servir como punto de inflexión en las políticas que desde la dirección de Ford están llevándose hasta la fecha, poniéndose punto y final a la construcción de un relato que simplemente ha conseguido mermar los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la planta valenciana.

    Era mas que evidente, y así lo expresó tanto la sección sindical de CCOO en Ford como la propia federación de industria de CCOO PV, que la decisión en la asignación de modelos eléctricos estaba tomada desde hace tiempo y que nada tenía que ver con los salarios y derechos de los trabajadores y trabajadoras de la planta valenciana. Aún así se han ido dando los pasos necesarios para construir el relato del caos intentando enfrentar a trabajadores y trabajadoras de una planta contra otra, un ejercicio irresponsable de canibalismo laboral que puede tener sus consecuencias a medio plazo.

    No era cierto que fuese necesario bajar condiciones de los trabajadores de Valencia para conseguir nuevos modelos porque ya eran mas bajos de inicio, ni que la asignación de modelos atraería nuevas empresas porque ha sucedido justo lo contrario con el anuncio de la instalación de una gigafactoría de baterías en Valencia por parte del grupo Volkswagen, que casualmente mantiene un acuerdo de colaboración con Ford. Tampoco la presión en cuanto a la necesidad de alcanzar un acuerdo en un espacio de tiempo tan breve se ajusta a la realidad del sector del auto, donde las planificaciones de nuevos modelos se realizan con una antelación infinitamente superior a las urgencias mostradas por Ford.

    En definitiva, la multinacional americana habiendo tomado una decisión consensuada con otros fabricantes decidió sacar mas tajada de la necesaria rebajando condiciones al personal de la planta para que estas revertiesen directamente a beneficios empresariales necesitando a su vez la complicidad, tal y como los nombra la dirección de Ford en su comunicado oficial, de sus “socios sindicales” para construir un relato de una historia que tenia escrito su final antes de iniciar ninguna conversación oficial.

    A pesar de lo retorcido del camino, desde CCOO Industria PV reconocemos la profesionalidad de la plantilla de Ford, elemento fundamental de la asignación de estos y futuros modelos, lamentando que este buen hacer no haya sido reconocido por nadie, limitando la decisión y las repercusiones que han conllevado a un simple ejercicio de codicia empresarial. Así mismo desde la que es la primera organización sindical en el País Valenciano a nivel sectorial consideramos que se abre una oportunidad para trabajar en un sector del auto que signifique creación de empleo de calidad y estable donde se ponga a las personas en el centro del debate sin que los beneficios empresariales sean la justificación para pasar por encima de los derechos laborales.