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Comisiones Obreras del País Valenciano | 21 abril 2021.

Ajornament temporal de la vaga en Pilkington Sagunt després d'aconseguir un acord tripartit

    La reunió celebrada ahir en la Direcció General de Treball a València entre el Comité d'Empresa de Pilkington Sagunt, els sindicats CCOO, UGT i CGT, va tenir la presència de la directora general de Treball Elvira Ródenas. Els avanços en el conflicte van permetre la suspensió de les aturades.

    24/03/2021.
    Un acord tripartit suspén temporalment la vaga en la planta de Pilkington Sagunt

    Un acord tripartit suspén temporalment la vaga en la planta de Pilkington Sagunt

    En aquesta trobada s'haurien produït innombrables recessos per a la realització i valoració de les diferents propostes, ja que per part dels treballadors es pretenia aconseguir acords vàlids amb ratificació de l'autoritat laboral.

    Finalment s'hauria aconseguit un acord de suspensió temporal de la vaga, segons els avanços en la negociació, per la qual cosa es van suspendre els dies d'atur des del 24 de març al 6 d'abril, amb el compromís que conforme s'avance en el compliment de l'acord aconseguit es realitzaran successives suspensions de la vaga.

    Pendents de la comunicació oficial per part de la Direcció General de Treball, el Comité d'Empresa ha traslladat a la plantilla els detalls de la reunió i el detall dels compromisos aconseguits.

    L'acord recull la garantia de l'ocupació fins a setembre de 2021, per la qual cosa l’ERTO es prorrogarà fins a aqueixa data; el compromís de no deslocalitzar motlles, línies i utillatges de la planta de Sagunt mentre dure la negociació; i dissenyar un pla industrial a curt i a mitjà termini.

    Es mantindrà el calendari d’ERTO preestablit per als mesos de març i d’abril, excepte causa acreditada i justificada per part de l'empresa de noves necessitats de producció.

    També inclou el compromís d'informació puntual d’"estocs" setmanal i les modificacions que s’hi puguen realitzar i reporte de producció diari, i el manteniment en vigor de l'acord de juliol de 2020.

    Una mesa de negociació estudiarà la documentació que s'ha sol·licitat amb fi de desenvolupar qualsevol estudi relacionat amb alternatives per a millorar la competitivitat i viabilitat de la planta, on s’inclou la relacionada amb preus de venda, costos de fabricació i distribució amb anàlisi comparativa amb competidors i altres plantes del grup NSG a Europa.

    Aquesta mesa es prolongarà fins a juny, per poder estudiar la viabilitat de la planta, amb la possibilitat d'ampliar la seua durada, i podrà treballar en alternatives d'inversió que permeten la viabilitat de la planta amb l'objectiu de mantindre un nivell d'ocupació òptima en les diferents línies.

    Han acordat així mateix la possibilitat d'aconseguir compromisos amb les administracions públiques, si escau, d'inversió tecnològica o en les matèries que s'acorde.

    La primera reunió de la Mesa se celebrarà aquest divendres i la següent el 30 de març, i s'han previst reunions almenys una vegada a la setmana i quan siga requerida per qualsevol de les parts.

    A petició de la part social i en l'àmbit de la convocatòria de la vaga, les parts reconeixen que s'han produït situacions de tensió però no danys importants, i l'empresa es compromet a no prendre cap mesura contra cap treballador que haja format part del piquet i a retirar, si s’escau, les denúncies, i a renunciar a altres accions, segons l'acord.