Comisiones Obreras del País Valenciano | 16 junio 2025.

Trabajadoras de limpieza de colegios públicos de Valencia protestan por el recorte del servicio

    La empresa Ferrovial Servicios quiere recortar el servicio de limpieza en más de 500 horas por semana y ha modificado las condiciones de trabajo de la plantilla, lo que repercutirá en sus derechos y en la calidad del servicio de un centenar de centros educativos. Hoy se han concentrado ante el Ayuntamiento de Valencia y han convocado más movilizaciones durante este mes de junio.

    16/06/2017.
    Trabajadoras de limpieza de colegios públicos, durante la concentración de hoy ante el Ayuntamiento de Valencia.

    Trabajadoras de limpieza de colegios públicos, durante la concentración de hoy ante el Ayuntamiento de Valencia.

    La empresa adjudicataria Ferrovial Servicios pretende realizar modificaciones en las condiciones de la plantilla, unas 200 trabajadoras, cambios que afectan a sus derechos consolidados. La compañía quiere recortar en 510 horas el servicio de limpieza y 57 horas de especialistas por semana (según los datos entregados por la propia empresa). Ello se traduce en una reducción de la calidad del servicio en más de cien colegios públicos de la ciudad.

    Además, Ferrovial proyecta cambiar de centro de trabajo a más de 130 trabajadoras sin ninguna justificación, únicamente favorecer una conciliación familiar que no es real.

    La asamblea de trabajadoras de la contrata de limpieza de los colegios públicos pertenecientes al Ayuntamiento de Valencia convocó concentraciones los días 16, 19, 20, 28 y 29 de junio frente al Consistorio. La plantilla no descarta la convocatoria de una huelga si finalmente se llevan a cabo las modificaciones de sus condiciones laborales. Hoy han realizado la primera concentración.

    El Comité recuerda que ya avisó al Ayuntamiento, el pasado 29 de septiembre de 2016, que si esta empresa era la adjudicataria de la contrata se preveía una mala calidad del servicio y conflictividad laboral. La compañía, con el presupuesto presentado perdería 300.000 euros al año aproximadamente, que es lo que esta intentado recuperar a costa de las trabajadoras.

    Por este motivo, la federación de Construcción y Servicios de CCOO solicita a la Administración que intervenga para buscar soluciones tanto para la plantilla como para la calidad del servicio.