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Regularización de la contratación mediante ETT en ZUVAMESA y EXFORPE
La Unión Intercomarcal lleva a cabo una campaña contra el abuso y fraude en la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal, en especial en el sector agrario, que está dando buenos resultados.
Portal ZUMAVESA
El día 30 de septiembre, a raíz de las denuncias presentadas por la Unión Intercomarcal de CCOO del Camp de Morvedre y Alto Palancia ante la Inspección de Trabajado en relación al abuso de las contrataciones mediante Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en la empresa ZUVAMESA, el sindicato mantuvo una reunión ante esta autoridad laboral con la Dirección de la empresa y la Representación Legal de los Trabajadores .
La Inspección de Trabajo comprobó que la contratación a través de la ETT en esta empresa era fraudulenta, ya que no está orientada a cubrir contratos eventuales, sino que son puestos estructurales y necesarios dentro de la actividad normal de la empresa. Aunque la naturaleza del puesto sea cíclica en cada temporada, la modalidad de contratación adecuada en este caso es la de fijo discontinuo y fijo ordinario.
Ante esta posición de la autoridad laboral, denunciada ya ante la empresa por CCOO en el 2012, se alcanzó un acuerdo por el cual la empresa ZUVAMESA se compromete a contratar en el inicio de esta campaña (que comenzará el 15 de octubre) tanto a los trabajadores que en estos momentos están contratados por la ETT como los que estuvieron en la ETT la campaña anterior (al rededor de 45 compañeros y compañeras).
Este logro sindical viene precedido del logrado este verano en la empresa EXFORPE, dedicada a la manipulado y envasado de cítricos, que al igual que ZUVAMESA, venia contratando por ETT a los trabajadores que realizaban tareas fijas discontinuas. En este caso, la empresa acordó ante la Inspección de Trabajo convertir a las trabajadoras que venían a través de ETT en personal Fijo discontinuo para el inicio de esta campaña 2014-2015.
Desde la UI destacan la importancia de que los trabajadores y las trabajadoras están organizados sindicalmente "cuando surgen problemas, por difíciles que sean y pese a que se dilaten en el tiempo más de lo deseado, se logran solucionar desde la coherencia y el buen trabajo sindical".
