Comisiones Obreras del País Valenciano | 30 junio 2025.

Convocada huelga en el textil el 21 de noviembre: más salarios, más derechos y más igualdad

  • Están convocadas las 80.000 personas que trabajan en la industria del textil y de la confección de todo el Estado.

CCOO de Industria ha puesto fecha al paro que el pasado lunes día 28 adelantó en la asamblea de delegados y delegadas que se celebró en la localidad alicantina de Alcoy. Solo faltan tres semanas para que el sindicato exija con contundencia un convenio ambicioso que dé la talla y que aparque la precariedad.

29/10/2024.
Asamblea de representantes de CCOO en Alcoy

Asamblea de representantes de CCOO en Alcoy

El Convenio del Textil y de la Confección debe dar carpetazo a la precariedad de forma definitiva. Con ese objetivo, CCOO de Industria ha convocado huelga sectorial el 21 de noviembre. Esta mañana, lo ha anunciado en Barcelona, en una multitudinaria asamblea de delegados y delegadas. Tras meses de negociación sin ningún resultado, su secretaria general recordó que es el momento de que la patronal “sienta el aliento en la nuca” de las ochenta mil personas que trabajan en una actividad estratégica. “Se acabaron las jornadas interminables”, advirtió. “Se acabaron los salarios de miseria, la brecha salarial y las amenazas constantes del empresariado de que hay que reducir costes para aumentar la competitividad”, añadió.

En el transcurso de la asamblea Garbiñe Espejo Jairo también reclamó romper con los bajos salarios, recuperar el poder adquisitivo perdido, unificar las diez tablas salariales en una, acabar con la violencia económica que permite que los hombres cobren un 22% más que las mujeres por realizar trabajos de igualdad valor y pagar un mínimo de 250 euros más al mes a quienes realicen el cuarto y el quinto turno. Para conseguirlo, la huelga del 21N no será la única protesta. “El conflicto cogerá músculo, según pasen los días, hasta conseguir el objetivo”.

En el último tramo de su intervención, la secretaria general de CCOO de Industria llamó a las grandes empresas del textil a dejar de ponerse de perfil en este asunto. Tras mencionar a Inditex, a Mango y al Grupo Tendam, les pidió que sean responsables con las condiciones laborales que se fijan en el sector.

El secretario general de CCOO d’Indústria de Catalunya recordó por su parte que el sindicato se ha propuesto resolver la negociación del convenio que recoge las peores condiciones laborales de la industria manufacturera. No solo ampara que las mujeres cobren menos que los hombres, también facilita una precariedad inasumible. José Antonio Hernández advirtió de que la solución “solo pasa” por alcanzar un acuerdo “que esté a la altura” de las personas trabajadoras. El objetivo es ambicioso, reconoció, pero también necesario.

El conflicto del retal

También se presentó ConflictoDelRetal.com. Quienes asistieron a la asamblea llevaban un trozo de tela que simboliza el retal que protagoniza la campaña. Son los trozos sobrantes que pueden servir para elaborar piezas valiosísimas. La solución de este conflicto es una cuestión de justicia social.

Asamblea en Alcoy

Más de un centenar de delegados y delegadas de la industria textil y de la confección participaron el pasado lunes día 28 en la asamblea que CCOO de Industria ha organizado en Alcoy. Es en la localidad alicantina y en su comarca donde trabajan el 60% de las personas que el sector emplea en todo el Estado. “No es de recibo que una actividad que se considera estratégica tenga las condiciones laborales que tiene”, denunció su secretaria general, poco antes de advertir que “ha llegado el momento de tomar decisiones” y de decir “se acabó”.

Garbiñe Espejo entiende, y así lo explicó en la rueda de prensa previa a la asamblea, que existen cuatro motivos para plantarse y para caminar hacia el escenario de la conflictividad a mediados del mes de noviembre, tras celebrar asambleas en los centros de trabajo. Considera que es el momento de acabar con las jornadas interminables, con las 150 categorías profesionales que se encuentran por debajo del salario mínimo interprofesional, con la brecha salarial y con las amenazas de la patronal de que hay que reducir costes para ser competitivos.

La secretaria general de CCOO reclamó romper con los bajos salarios, recuperar el poder adquisitivo perdido, unificar las diez tablas salariales en una y acabar con la violencia económica que permite que los hombres del sector cobren un 22% más que sus compañeras por realizar trabajos de igualdad valor. “No vamos a ser cómplices ni corresponsables de un convenio que lleva a la precariedad y a la discriminación a sus trabajadores y trabajadoras”, dijo.

El secretario general de CCOO de Indústria del País Valencià recordó que “no podemos seguir conviviendo con la precariedad”, ni permitir que el sector tenga condiciones laborales “de hace treinta años”. Aunque Juan José Picazo está convencido de que esta actividad tiene futuro, advirtió de que sin un buen convenio dejará de ser atractiva para las personas trabajadoras.

    •