Comisiones Obreras del País Valenciano | 18 abril 2024.

Febrero 2023

Evolución del desempleo registrado en el Vinalopó y la Vega Baja

    La UI CCOO Vinalopó-Vega realiza un seguimiento mensual del número de personas en paro registradas como demandantes de empleo en el territorio. En el mes de febrero se produjo un descenso de 221 personas registradas respecto al mes anterior, y cuya distribución por sexos fue de 176 hombres y 45 mujeres.

    09/03/2023.

    El número total de personas desempleadas a fecha 28 de febrero de 2023 en las comarcas analizadas era de 70.600.

    Evolución y reparto del descenso del desempleo comarcal respecto al mes anterior:

    Alt Vinalopó: 4.026 personas. (65 menos).

    Medio Vinalopó: 14.532 personas. (60 menos).

    Baix Vinalopó: 26.232 personas. (23 menos).

    Vega Baja: 25.810 personas. (73 menos).

    De acuerdo con los datos expuestos anteriormente, el total de personas registradas como demandantes de empleo en las comarcas analizadas supone una disminución de 221 menos que el mes anterior.

    Distribución del descenso por sectores:

    [Agricultura -16, Industria -99, Construcción -15, Servicios -219 y en Sin Empleo Anterior +128.]

    Agricultura: 3.428 personas. 

    Industria: 11.603 personas. 

    Construcción: 5.822 personas. 

    Servicios: 44.351 personas. 

    Sin Empleo Anterior: 5.396 personas.

     

    Por edad:

    Menores de 25 años: 4.267 (133 más). 

    Tramo de edad 25-44 años: 24.859 (150 menos).

    Más 45 años 41.474. (204 menos).

     

    Por sexo:

    Total mujeres: 43.905 (el 62.19%) 45 menos respecto al mes anterior. 

    Total hombres: 26.695 (el 37.81%) 176 menos respecto al mes anterior. .

     

    Diferencia interanual entre febrero de 2023 y febrero de 2022 es de 3.915 personas desempleadas menos: 2.226 hombres y 1.689 mujeres.

    En febrero de 2022 el territorio registró un desempleo de 74.515 personas demandantes, 28.921 hombres y 45.594 mujeres, el 38.81% y el 61.19% respectivamente.

    La temporalidad condiciona el 37.66% de los contratos realizados, ya que el 62.34% fueron indefinidos. Son los mejores datos constatados durante mucho tiempo. 

    Del total de 13.108 contratos realizados en febrero en el trerritorio 8.171 fueron de carácter indefinido y 4.937 temporales. 

    Leve descenso en la contratación

    En febrero se realizaron 1.189 contratos menos que el mes anterior en el conjunto de las comarcas del Vinalopó-Vega Baja, 386 indefinidos menos y 803 temporales menos.

    COMPARATIVA intermensual

    Alt Vinalopó: 930 contratos (9 más).

    Medio Vinalopó: 1.749 contratos (32 menos).

    Baix Vinalopó: 4.171 contratos (177 menos).

    Vega Baja: 6.258 contratos (989 menos).

     

    COMPARATIVA febrero 2023 y febrero 2022:

    En el mes de febrero de 2022 se realizaron 17.789 contratos en el territorio del Vinalopó-Vega Baja, 4.681 contratos más de los reslizados en febrero de 2023. Diferencia que se explica por el tipo de contratación y el cambio de temporales a indefinidos.

    Alt Vinalopó: 43 menos este año 2023.

    Medio Vinalopó: 663 menos en este año 2023.

    Baix Vinalopó: 1.965 menos en este año 2023.

    Vega Baja: 2.010 menos en este año 2023.

    Desde la entrada en vigor de la reforma laboral se van produciendo menos contratos en relación al pasado año por la disminución de la contratación temporal. Se registra un aumento de contratos de carácter indefinido y se reduce la rotación en la contratación. 

    En España la cifra de contratos, la media por contrato por persona en España está en 1.21 de todos los contratos, del 1.31 en la contratación temporal y del 1.06 en la contratación indefinida. El total de contratos realizados en España en febrero han sido 1.084.80249, y han afectado a 895.850 personas.

    Del total de contratos 588.782 fueron para hombres y afectaron a 482.158 personas y 496.020 contratos para mujeres y afectaron a 413.692 personas. 

    El total de los contratos indefinidos fue de 493.200 y 591.602 temporales, el 45.46% y 54.54% respectivamente.

    Distribución sectorial de la contratación:

    56.03% en servicios: 7.345 contratos.

    18.26% en agricultura: 2.394 contratos.

    15.61% en industria: 2.046 contratos.

    10.09% en construcción: 1.323 contratos.

    Entre los datos analizados cabe resaltar que el 59.44% de los contratos realizados en febrero correspondían a hombres y el 40.56 % a mujeres, por lo que la diferecia ronda el 18.88%. 

    Según tipo de jornada:

    Completa: 6.082, el 46.40%.

    Parcial 7.026, el 53.60%.

     

    Según nacionalidad:

    Española 8.873 contratos, el 67.69%

    Extranjera 4.235 contratos, el 32.31%.

     

    Por tramos de edad y sexo: 

    Menores de 25 años: 1.430 hombres (el 10.91%) y 1.020 mujeres (el 7.78%).

    Entre 25-44 años: 3.860 hombres (el 29.45%) y 2.744 mujeres (el 20.93%).

    Mayores de 45 años: 2.502 Hombres el 19.09% y 1.552 mujeres (el 11.94%).

    TOTAL: 8.171 hombres (el 62.34%) y 4.937 mujeres (el 37.66%).

    Datos 2023

    		 Datos 2022 acumulados

    TOTAL CONTRATOS

    		 27.405  238.155

    INDEFINIDOS

    		 16.728  61.04% 124.475  52.27%

    TEMPORALES

    		 10.677 38.96%  113.680  47.73%

    HOMBRES

    		 16.181  59.04%  135.664 58.96%
    MUJERES 11.224  40.96% 102.491 43.04%

    JORNADA COMPLETA

    		 12.450 45.43% 109.226 45.86%
    JORNADA PARCIAL 14.955 54.57% 128.929 54.14%
    NAC. ESPAÑOLA 18.643  68.03% 170.927 71.77%
    NAC. EXTRANJERA 8.762  31.97%  67.228 28.23%

    El total de contratos del año 2022 fue de 238.155 y en lo que va de año 2023 el acumulado es de 27.405.

    El objetivo es realizar un seguimiento de la tendencia porcentual de las diferentes características de la contratación, como el aumento en las contrataciones indefinidas y también en las jornadas a tiempo parcial.

    Desde la UI CCOO Vinalopo-Vega consideran necesario seguir reduciendo la tasa temporalidad y que éste tipo de contratación responda a una causa. Los datos reflejan una mejora sustancial de la temporalidad respecto al año anterior.

    En estos primeros dos meses se ha producido una mejora sobre el pasado año respecto al diferencial de contratos realizados a hombres y a mujeres. En estos momentos el total de contratos realizados a mujeres es del 42.86% mientras que en todo el pasado año se cerró con el 41.19%. Ésta evoluvión se puede analizar en cada una de las comarcas que componen el Vinalopó-Vega Baja consultando el espacio web Datos sociolaborales 2023.

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