Comisiones Obreras del País Valenciano | 28 marzo 2024.

¿Es posible participar en las políticas de Responsabilidad Social Empresarial de nuestros centros de trabajo?

    La Responsabilidad Social Empresarial ha evolucionado en las últimas tres décadas y la percepción sobre ellas difiere bastante de sellos, visados y reconocimientos públicos y privados, que desvirtúan su implantación y cumplimiento. La participación de todos los grupos de interés en el desarrollo de estas políticas ha de ser eficaz para mejorar las condiciones laborales y la prevención de riesgos.

    18/05/2021.
    La desinversión en prevenvión de riesgos laborales tiene costes inasumibles: vidas

    La desinversión en prevenvión de riesgos laborales tiene costes inasumibles: vidas

    A través del cuestionario que se propone a continuación queremos elaborar un diagnóstico aproximado sobre la percepción general (tanto de las representantes como de las personas trabajadoras en general) sobre la implantación de políticas de Responsabilidad Social Empresarial en sus centros de trabajo.

    El objetivo es que dispongan de información suficiente sobre las políticas de prevención de riesgos laborales que les permita ir más allá del mero cumplimiento de la legislación en la materia.

    ¿Nos ayudas? Accede al: FORMULARIO

    El estudio pretende ofrecer una fotografía representativa del estado de las empresas en el País Valenciano y de la evaluación de las políticas preventivas de riesgos laborales en el conjunto de la representación legal de las personas Trabajadoras.

    Entre los objetivos específicos:

    Segregación específica por tamaño de la empresa con la obligación de información no financiera en materia de prevención de riesgos laborales.

    Conocer el diagnóstico en materia de SST en las empresas que tienen implantada una política de Responsabilidad Social Empresarial.

    Proporcionar conclusiones y propuestas de mejora en las empresas para una cultura preventiva integrada en las políticas de RSE.

    Visibilizar buenas prácticas empresariales que integran la prevención en su política de responsabilidad social.

    Mediante la recogida de datos en las empresas y directamente a personas trabajadoras sobre la visión que tienen de la integración de la prevención de riesgos laborales en las políticas de Responsabilidad Social, se pretende mostrar la percepción de las partes sobre el conocimiento, participación del principal grupo de interés para mejorar la competitividad, el impacto en el territorio y las políticas laborales en materia preventiva.

    Con un mejor conocimiento de la relación recíproca entre la gestión empresarial y la eficacia del sistema preventivo será posible proponer medidas destinadas a incrementar los estándares de calidad en la responsabilidad social empresarial y, en su caso, adoptar las políticas adecuadas.

    El objetivo fundamental es que dispongan de información suficiente sobre las políticas de prevención de riesgos laborales que les permita ir más allá del mero cumplimiento de la legislación en la materia.