Comisiones Obreras del País Valenciano | 15 mayo 2025.

El convenio de "collidors" está a punto de romperse

    11-10-2011 La patronal ha ofertado como única propuesta un 0% de aumento salarial, la desaparición del salario hora y el trabajo a destajo como único método de remuneración

    11/10/2011.

    El pasado 29 de septiembre se reanudaron las conversaciones del convenio colectivo de recolección de cítricos de la Comunidad Valenciana, suspendidas en enero de 2011, por falta de acuerdo entre las partes.

    Tras dos reuniones mantenidas, la última el 10 de octubre, las posturas se encuentran más alejadas si cabe.

    En septiembre se hizo pública por parte de la Inspección de Trabajo, la actuación llevada durante más de dos años, la cual ha dado como fruto más de 30 ETTs y más de 40 empresas del sector sancionadas. Todo ello por fraude en la contratación o incumplimientos claros del convenio.

    A juicio de CCOO PV, esta propuesta patronal pretende dar carta de legitimidad a los fraudes cometidos, ya que el trabajo a destajo es bastante incontrolable y por tanto dificulta poder demostrar ilegalidades.

    Según Soledad Montaner, secretaria general de la Federación Agroalimentaria de CCOO PV "la patronal apuesta por la precarización absoluta del sector, sustituyendo por ETTs a los fijos discontinuos, pagando salarios inferiores a los pactados, porque su objetivo es hacer desaparecer cualquier vestigio de  derechos, sin importarles en absoluto la conflictividad social que sus actitudes están generando".

    Desde el sindicato han anunciado la inmediata preparación de una respuesta proporcional a la magnitud del ataque: asambleas de trabajadores y trabajadoras, y reparto de información de las consecuencias de la pretensión patronal previa a la movilización del sector.

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