Comisiones Obreras del País Valenciano | 26 abril 2024.

Vinalopó-Vega Baixa

CCOO segueix l’evolució de l’atur registrat i la contractació

  • L’atur disminueix en 99 persones respecte al mes anterior

La UI CCOO al Vinalopó i la Vega Baixa analitza les dades del nombre de persones en atur registrat en el territori durant el mes de setembre.

07/10/2019.
Cartel con uno de los sublemas de la JMTD19

Cartel con uno de los sublemas de la JMTD19

El total de persones desocupades a les comarques del Vinalopó i la Vega Baixa el 30 de setembre ascendia a 76.369. La disminució de la desocupació es va centrar en els homes, ja que es van registrar 305 aturats menys que a l'agost, i va augmentar el nombre de dones registrades com a demandants d’ocupació en 206.

Segons sectors, la disminució es va distribuir entre: Agricultura 94, Indústria 693, Construcció 458. I va augmentar en Serveis 1.118 i en Sense Ocupació Anterior en 28.

CCOO Vinalopó-Vega Baixa elabora un informe d'acord amb les dades facilitades pel SEPE i LABORA-SERVEF respecte al mes anterior:

Alt Vinalopó: 4.476 persones. (Baixa 53 persones).

Vinalopó Mitjà: 16.750 persones. (Baixa 447 persones).

Baix Vinalopó: 29.395 persones. (Baixa 105 persones).

Vega Baixa: 25.748 persones. (Augmenta 506 persones).

D'acord amb les dades, el total de persones registrades com a demandants d’ocupació en les oficines del SEPE de les comarques del Vinalopó i la Vega Baixa ascendeix a 76.369, xifra amb dades similars al mes anterior.

Distribució de la baixada de la desocupació segons sectors:

Agricultura: 3.767 persones. (Baixa 94 persones).

Indústria: 16.669 persones. (Baixa 693 persones).

Construcció: 6.505 persones. (Baixa 458 persones).

Serveis: 44.305 persones. (Augmenta 1.118 persones).

Sense Ocupació Anterior: 5.123 persones. (Augmenta 28).

Per edats:

Menors de 25 anys 5.509, augmenta 489 persones.

Tram d'edat 25-44 anys 28.034, baixa 498 persones.

Més 45 anys 42.826, baixa 90 persones.

Per sexe:

El total de dones és de 45.905 que representa el 60,11% i augmenta respecte al mes anterior en 206.

El total d'homes és de 30.464, que representa el 39,89% i baixa en 305.

Com podem veure en els informes adjunts augmenta tant en Joves menors de 25 anys i en Dones. En el cas dels homes hi ha una disminució excepte en els menors de 25 anys. En la majoria dels municipis hi ha una baixada de persones registrades en les oficines de l’atur, i destaquen per l’augment en els municipis de Torrevieja, Santa Pola, Pilar de la Horadada i Guardamar. El detall subtil es pot observar en els informes que adjuntem.

Les dades diferencials entre setembre d’engany i setembre de 2018, la diferència INTERANUAL entre tots dos períodes és de 1.806 persones menys. D'aquest total, 793 són homes i 1.013 són dones, cosa que és una dada positiva, però no s’ha d’abaixar la guàrdia, ja que les dades positives de seguida es poden veure en procés de reculada.

CCOO insisteix en el llast per a l’ús de l’estacionalitat i d’excessiva rotació en la contractació. Amb les dades analitzades anteriorment, es fa necessari que el Govern que isca de les urnes el pròxim dia 10 de novembre prioritze la creació d’ocupació amb drets, que invertisca la tendència de precarietat i empobriment, eterna cara B del nostre mercat laboral.

Tenim un mercat laboral marcat per la volatilitat i d’excessiva rotació de contractes, que consoliden la pobresa i el repartiment de contractes precaris augmenta la desigualtat social i la taxa de pobresa. Respecte al descens de l’atur encara que poc significatiu globalment en el conjunt de les comarques Vinalopó-Vega Baixa, el considerem positiu però insuficient, ja que “no té en compte totes les persones que deixen de registrar-se per l’efecte descoratjament, a qui arriba la jubilació sense haver aconseguit ocupar-se o a les que ixen del territori a buscar ocupació”.

En aquest context, hui dilluns dia 7 d’octubre el sindicat s’uneix a la Jornada Mundial pel Treball Decent, que en 2019 reclama reforçar la crida a invertir en cures, ja que existeixen persones que treballen sense percebre cap remuneració.

    •