Comisiones Obreras del País Valenciano | 26 abril 2024.

El 90.50% de los contratos realizados en junio en Vinalopó-Vega Baja eran temporales

    Los contratos realizados en las comarcas de Vinalopó-Vega Baja, ponen de manifiesto la temporalidad existente, como la flexibilidad y la precariedad en la contratación. Sólo el 9.50% de los 27.047 contratos realizados fueron indefinidos y el 45.48% de la contratación realizada fue a jornada parcial.

    05/07/2018.

    Los datos de temporalidad aumentan cerca de un 1.5% y los contratos en el tipo de jornada parcial aumenta en un 0,59% porcentualmente en relación al mes de mayo.

    En total en el mes de junio se han realizado 98 contratos más. Los datos de contratación se pueden observar en las 48 ciudades que componen las comarcas de Vinalopó y Vega Baja. Esta cifra de contratos no quiere decir que se haya contratado al mismo número de personas, ya que la media por contrato por persona en España está en 1.38 de todos los contratos, del 1.42 en la contratación temporal y del 1.02 en la contratación indefinida.

    De los contratos realizados en Vinalopó-Vega Baja, 2.570 fueron en la modalidad de indefinidos, lo que representa el 9.50%, mientras que en el mes anterior fue del 10.72%. Estas cifras ponen de manifiesto la consolidación de la temporalidad, precariedad y flexibilidad de la contratación, estamos muy lejos de generar un marco de estabilidad.

    Otro dato a destacar es que el 54.52% de los contratos lo han sido a jornada completa mientras que en mayo fue del 55.11% Por lo tanto la jornada a tiempo parcial en este mes se ha situado en el 45.48%.

    Sigue ahondando en los términos de parcialidad y temporalidad la reforma laboral del año 2012 por lo que se pone de manifiesto que ha sido la impulsadora de esta situación. A juicio de CCOO Vinalopó-Vega Baja, “es nuestra responsabilidad analizar bien estas situaciones, ya que detrás de cada número, tanto en la contratación como en el paro registrado, hay una persona golpeada por la desigualdad.

    El sindicato reitera la necesidad de ‘trabajo digno para una vida digna’ y cuestiona la calidad de las contrataciones que se vienen realizando como así mismo las situaciones de las personas que no perciben prestación alguna.

    Entre los datos analizados por CCOO, que se pueden observar por cada una de las localidades, cabe resaltar que el 57.19% de los contratos realizados corresponde a hombres y el 42.81% a mujeres, por lo que existe un diferencia importante entre ambos sexos a la hora de realizarse los contratos, un 14.38%, en este dato se ha conseguido porcentualmente un Junior número de contratos para mujeres en este mes de referencia.

    Resaltar los sectores en los que se produce la contratación. Por Sectores la contratación ha sido la siguiente:

    Agricultura……...3.230 contratos representando un 11.94%.

    Construcción…….1.734 contratos con un 6.41%.

    Industria…..………4.218 contratos del total, lo que representa un 15.60%.

    Servicios…….……17.865 contratos del total, lo que supone un 66.05%.

    Como podemos observar el 66% de la contratación se realiza en el Sector Servicios, seguido de la Industria con un 15.6%.

    En relación a la nacionalidad: española, 21.347 contratos, el 78.93%; extranjera, 5.700 contratos, el 21.07%.

    Del total de los contratos realizados en el mes, la jornada parcial se sitúa en el 45.58%, evidenciando que tener un contrato de trabajo no es sinónimo de poder atender las necesidades económicas básicas, ni una protección total contra la exclusión o la pobreza laboral.

    Por todo ello, la contratación que ha habido en el mes de Junio en relación a Mayol ha sido 98 más que en el mes anterior y esta diferencia, se produce: en Servicios con 780, el resto de Sectores disminuyen los contratos: de Agricultura con 131, Industria 527 y Construcción con 24.

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