Comisiones Obreras del País Valenciano | 26 abril 2024.

Ribera Salud ha d’assumir que el contracte s’acaba i no entrebancar la reversió

    Així ho va manifestar Àngels López, en representació de CCOO, en la intervenció en el debat sobre sanitat celebrat dins dels actes de la Setmana de l'Economia a Alzira. El sindicat va defendre la gestió directa de la sanitat pública per la Conselleria de Sanitat, com a garant de transparència i d’equitat, perquè l’únic objectiu que té és donar una atenció sanitària de cobertura universal de totes les persones.

    17/02/2017.
    Façana de l'Hospital Universitari de La Ribera

    Façana de l'Hospital Universitari de La Ribera

    La taula debat sobre ‘La Sostenibilitat del Sistema Sanitari Públic de Salut’, va tenir la participació de CCOO com a ponent, juntament amb els representants de la Plataforma en Defensa de la Sanitat Pública, de Ribera Salud i de la Plataforma de Treballadors.

    CCOO no creu en la gestió d’empreses privades dels serveis de salut públics, perquè tenen principalment una finalitat lucrativa, no cobreixen totes les necessitats de la població, tracten les persones com a clients i utilitzen l’atenció sanitària per a millorar els seus beneficis econòmics.

    L’adjudicatària del Departament de La Ribera sols presta atenció sanitària a la població de la cartera de serveis, mentre Conselleria de Sanitat li paga anualment 192 milions d’euros, més la facturació dels clients que capten d’altres departaments, principalment de: Xàtiva, Ontinyent, Gandia, Dénia…

    A més a més la Conselleria de Sanitat assumeix: transport sanitari (SAMU, BRAVO, ambulàncies…), despesa farmacèutica en receptes, pròtesi, patologia complexa (trasplantaments, grans cremats…), UCI pediàtrica, oxigenoteràpia i aerosolteràpia, tractaments hepatitis C, etc. És a dir, l’atenció integral i global de la població.

    Ribera és el departament que té menys metges i pediatres

    CCOO va aportar dades de la falta de personal en el Departament de La Ribera que porta anys denunciant i que Ribera Salud continua negant, malgrat les dades mitjanes de les ràtios de targetes sanitàries, és a dir, persones que tenen assignades els metges de família i els pediatres (document adjunt).

    El Departament de la Ribera té el percentatge més alt de ràtios de tota la Conselleria de Sanitat, és a dir, que tenim menys metges i menys pediatres que en cap altre departament. Aquesta situació és completament inacceptable, perquè els riberencs mereixen tindre una sanitat igual que la resta de valencians i segona perquè en aquest departament poden oferir millors condicions de treball al personal, ja que en ser una empresa privada no es regeix per les taules salarials de la Conselleria de Sanitat.

    Si els professionals es queden treballant en els departaments de la Conselleria de Sanitat, serà perquè tenen millors condicions laborals. Àngels López ironitzà amb el fet preferencial dels professionals pels contractes públics denunciant la precarietat comparativa “no es pot esperar sempre que totes les persones estiguen disposades a tindre contractes inestables, a treballar més i a cobrar menys, a tindre una gran mobilitat i flexibilitat horària… perquè una empresa guanye més diners”.

    Segons les dades aportades, encara que Ribera Salud ha contractat els últims anys metges de família i pediatres per a substituir el personal de la Conselleria de Sanitat que s’han jubilat o que s’han anat de trasllats, no ha fet un augment de plantilla per tal d’adequar el personal a les necessitats reals de la ciutadania, l’augment de l’edat dels pacients i de les patologies cròniques.

    CCOO també va aportar dades de la falta de llits en La Ribera, on es disposa de menys llits/habitant, la qual cosa està provocant una massificació de l’hospital, ja que la mitjana d’ocupació està en el 94 %, quan en els hospitals públics està prop del 75 %. (document adjunt).

    Àngels López va afegir que “si a més a més es té en compte que en aquest departament s’atén molta població d’altres comarques perquè l’empresa guanye més diners, les ràtios llit/habitant són encara inferiors”. Aquesta situació podria ser problemàtica en cas de produir-se una catàstrofe natural, ja que els pacients no es podrien atendre en el seu hospital de referència, per estar saturat i haurien de ser traslladats als hospitals públics del voltant.

    En conclusió, i per tot allò referit, aquest sindicat reclama a Ribera Salud “que deixe de pensar sols a guanyar diners, que ens valore com a persones i no com a clients i que ens preste una atenció amb més recursos humans i materials”.

    Des de CCOO es continuarà donant suport a totes les gestions de la Generalitat Valenciana i la Conselleria de Sanitat per a finalitzar el contracte de la gestió privada del departament de La Ribera perquè es gestione directament per l’administració.

    Els responsables de Ribera Salud han de deixar de sembrar la por i la preocupació entre la població i el personal que treballa als centres sanitaris de La Ribera, cessant la campanya de màrqueting, propaganda i demonització del sistema públic.

    El sindicat instarà a Ribera Salud a acceptar el final de la concessió i deixar d’obstaculitzar amb recursos administratius o judicials innecessaris el procés de la reversió i complir totes les clàusules del contracte, realitzant totes les inversions i infraestructures pendents i mantenint les que ja estan fetes en perfectes condicions.

    Finalment, CCOO PV vigilarà que l’1d’abril de 2018 tots els serveis sanitaris de La Ribera continuen prestant-se i que s’augmente la plantilla actual per tal d’oferir un millor servei sanitari a la població.

    Documentación asociada

    Ratios

      •
    Documentación asociada

    Ratios