Comisiones Obreras del País Valenciano | 9 abril 2026.

Acomiadaments en l'empresa F. Segura: “Volen desfer-se de l'experiència i substituir-la per precarietat”

    Treballadors i treballadores s'han concentrat hui davant la seu de l'empresa d'automoció en protesta pels acomiadaments d'11 persones, algunes d'elles amb més de 30 anys d'antiguitat. CCOO denuncia que aquests acomiadaments no estan justificats, perquè es manté la contractació setmanal a través d'ETT, i acusa la companyia de voler abaratir els costos a costa dels drets laborals.

    28/01/2026.
    Concentració davant la seu de l'empresa F. Segura, a Almussafes (València).

    Concentració davant la seu de l'empresa F. Segura, a Almussafes (València).

    La Secció Sindical de CCOO en el grup Segura ha denunciat hui la “vergonyosa” maniobra d'acomiadaments que la direcció de l'empresa ha executat contra 11 treballadors i treballadores. Així ho ha expressat durant la concentració de protesta enfront de l'entrada de la planta, situada en el Polígon Industrial Joan Carles I d'Almussafes (València).

    L'empresa F. Segura, dedicada al sector de l'automoció i proveïdora de grans marques com Ford, Volvo i el Grup Volkswagen, ha al·legat causes objectives per a extingir aquests contractes, però continua mantenint una mitjana de trenta treballadors d'empreses de treball temporal (ETT) a la setmana.

    “No és manca de treball, entenem que és manca d'ètica empresarial. No hi ha cap causa tècnica que justifique els acomiadaments quan es precaritza la plantilla de manera estructural. Aquesta eixida no busca la viabilitat, entenem que busca abaratir els costos a costa de drets laborals”, ha assenyalat el president del Comité d'Empresa, José Manuel Martínez.

    Entre els acomiadaments hi ha casos especialment sagnants, com els de tres treballadors d'entre 57 i 59 anys, amb més 35 anys d'antiguitat. “Han crescut ací, s'han deixat la salut, l'esforç i els acomiaden just a les portes de la jubilació. Entenem que és una estratègia d'edatisme empresarial, que busca desfer-se dels salaris dignes i l'experiència per a substituir-los per contractes temporals i precaris”. Un altre exemple, és el d'una treballadora que portava temps sol·licitant conciliació familiar i li la negaven, “perquè deien que crearia un precedent”.

    La Secció Sindical de Comissions Obreres i d'UGT sol·liciten la remissió immediata dels 11 treballadors i treballadores i un pla d'eixida digne si fora necessari i pactat amb la part social, perquè no hi haja cap acomiadament traumàtic com hi ha hagut en aquest cas.