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Intrusividad: 3
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GuÃa de CCOO PV sobre los derechos de conciliación de las personas trabajadoras
El sindicato publica la Guía sobre Derechos de Conciliación, actualizada con las últimas novedades. Un manual que recopila toda la normativa relacionada con la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras que deben atender tareas de cuidados.
GuÃa sobre derechos de conciliación.
Con el objetivo de informar a las personas trabajadoras y a representantes sindicales, la Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV vuelve a editar la Guía sobre Derechos de Conciliación. Un compendio de toda la legislación vigente en esta materia, actualizada con las últimas modificaciones y novedades. Porque una buena información es imprescindible para poder ejercer estos derechos, fundamentales para el bien común y el sostenimiento de la vida.
Este manual recoge toda la normativa sobre la reducción y adaptación de la jornada laboral, la excedencia por cuidados, el permiso por cuidado de lactante o lactancia, los permisos retribuidos y las suspensiones contractuales (con y sin prestación económica) por permisos parentales o por nacimiento, adopción, guarda, acogimiento y cuidado de menor. Además, se acompaña de ejemplos prácticos para comprender mejor su aplicación.
La Guía recoge las modificaciones introducidas en el Estatuto de los Trabajadores, pero cada persona trabajadora debe fijarse también en su convenio colectivo de aplicación y en el plan de igualdad de su empresa, donde puede haber una regulación de los derechos de conciliación más beneficiosa. CCOO PV se compromete a seguir actualizando esta guía en siguientes ediciones.
La secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV, Empar Pablo, señala que los cuidados tienen que estar en el centro de las políticas públicas y dejar de ser una tarea invisible, precarizada y feminizada. “Conciliar la vida laboral, personal y familiar continúa siendo un reto estructural que afecta directamente a las condiciones de vida y de trabajo de la clase trabajadora”. Por ello, reivindica un sistema público e integral, con financiación suficiente, servicios universales, accesibilidad garantizada y empleo digno y profesionalizado.
