Comisiones Obreras del País Valenciano | 27 septiembre 2025.

La mobilitat laboral: un dret ignorat

  • Article de Lidón Calvo, secretària d´Ocupació UI CCOO Comarques del Nord

En el marc de la Setmana Europea de la Mobilitat 2025, que enguany porta per lema "Mobilitat per a totes i tots", és urgent posar el focus en una realitat silenciada: els desplaçaments laborals continuen sent una carrera d'obstacles per a milers de treballadors i treballadores al País Valencià. Mentre se celebren jornades, campanyes i bones intencions, la mobilitat laboral segueix sent un dret fonamental no garantit.

22/09/2025.
Lidón Calvo Sánchez

Lidón Calvo Sánchez

En el marc de la Setmana Europea de la Mobilitat 2025, que enguany porta per lema "Mobilitat per a totes i tots", és urgent posar el focus en una realitat silenciada: els desplaçaments laborals continuen sent una carrera d'obstacles per a milers de treballadors i treballadores al País Valencià. Mentre se celebren jornades, campanyes i bones intencions, la mobilitat laboral segueix sent un dret fonamental no garantit.

CCOO hem encertat en posar al centre aquest debat. L’increment preocupant de la sinistralitat 'in itinere' és només la punta de l’iceberg d’un problema estructural: la falta de connexió eficient entre els llocs de residència i els centres de treball, especialment els situats en polígons industrials. Més enllà de les ciutats, el transport públic és sovint inexistent o ineficaç. El cotxe privat es converteix en l’única opció, amb el conseqüent impacte econòmic, ambiental i de salut per a les persones treballadores.

El dret a una mobilitat accessible i sostenible hauria de formar part del nucli dels drets socials. Tanmateix, a hores d’ara, les lleis que l’haurien de garantir —com la normativa valenciana sobre plans de mobilitat— s’incompleixen sistemàticament. I la futura Llei estatal de Mobilitat Sostenible només serà útil si es concreta amb recursos, obligacions clares i mecanismes de control.

Les propostes de CCOO són raonables i necessàries: connexions freqüents i intermodals, tarifes assequibles, accessibilitat universal, plans de mobilitat obligatoris en empreses i en àrees industrials, i una millora urgent de la xarxa de rodalies. No es tracta només de fer més fàcil el trajecte a la feina; es tracta de dignificar-lo, de protegir vides i de garantir igualtat d’oportunitats.

La mobilitat laboral no és un luxe ni una qüestió secundària. És un dret social que interpel·la a governs, empreses i institucions. Fer-la efectiva és una qüestió de justícia, de cohesió territorial i de compromís real amb la transició ecològica.

La Setmana Europea de la Mobilitat no ha de quedar-se en un eslògan. Ha de ser un punt d’inflexió per fer del dret a la mobilitat laboral una realitat tangible per a totes i tots.

 

    •