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Acuerdo en OBEIKAN tras semanas de movilización y presión sindical
El pacto incluye mejoras en las indemnizaciones: 25 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades
Movilizaciones en el marco del ERE
La firma del acuerdo entre la Dirección y el Comité de Empresa de OBEIKAN MDF, con el apoyo de CCOO, pone fin al período de consultas del procedimiento de despido colectivo iniciado por la empresa.
El acuerdo, que fue ratificado previamente por la plantilla en asamblea el 30 de julio, contempla una mejora sustancial de las condiciones indemnizatorias, fijadas en 25 días por año trabajado y un máximo de 18 mensualidades.
CCOO Hábitat País Valencià valora el resultado del proceso y destaca el acuerdo alcanzado a pesar de la falta de voluntad negociadora por parte de la empresa, que ha dilatado los tiempos y ha dificultado las conversaciones hasta el último momento.
“Hemos actuado con serenidad y responsabilidad, pensando en el conjunto de las trabajadoras y trabajadores afectados. No era el escenario deseado, pero hemos defendido hasta el final las mejores condiciones posibles en un contexto complejo”, ha señalado el Comité.
Tanto Comisiones Obreras como el Comité de Empresa de OBEIKAN MDF agradecen la implicación y la firmeza de la plantilla durante todo el proceso, así como la participación activa en las asambleas y movilizaciones.
Con la firma de este acuerdo, finaliza formalmente el procedimiento del Expediente de Regulación de Empleo y se abre ahora el proceso de aplicación del mismo, sobre el cual se continuará informando a través de los canales sindicales.
