Comisiones Obreras del País Valenciano | 14 julio 2025.

Publicat el Conveni col·lectiu del sector d'oficines i despatxos de la província de València

    Aquest conveni col·lectiu entrarà en vigor a la seua firma, si bé els seus efectes estaran vigents a partir de l'1 de gener de 2024 i expirarà el 31 de desembre de 2026. S'han pactat les taules salarials, el pagament dels endarreriments, la reducció del còmput anual d'hores i els diferents permisos, entre altres mesures.

    14/07/2025.
    Conveni col·lectiu del sector d'oficines i despatxos de la província de València.

    Conveni col·lectiu del sector d'oficines i despatxos de la província de València.

    Ja està publicat el Conveni col·lectiu d'oficines i despatxos 2024-2026, des del dia 10 de juliol. Com a punts més importants, CCOO destaca els següents:

    - Aquest conveni col·lectiu entrarà en vigor a la la seua firma, si bé els seus efectes estaran vigents a partir de l'1 de gener de 2024 i expirarà el 31 de desembre de 2026.

    - Durant la vigència del Conveni, amb efectes des de l'1 de gener de 2024 i per als successius anys 2025 i 2026, es pacten les taules salarials que s'adjunten a aquest conveni.

    - El pagament dels endarreriments derivats de l'aplicació d’aquest conveni col·lectiu es farà efectiu com a màxim en el termini de tres mesos, comptats des de l'endemà de la seua publicació en el BOP.

    - Es redueix el còmput anual d'hores a 1750. En el supòsit d'existir un canvi normatiu referent a aquest article, les parts es comprometen a constituir una comissió per a debatre i ajustar aquest article a la normativa legal.

    - En els casos d'hospitalització de familiars la persona treballadora afectat/ada decidirà quin dia inicia el permís i si seran dies continus o alterns, mantenint-se el dret sempre que persistisquen les circumstàncies que originen aquest permís, prèvia comunicació a l'empresa i justificació posterior.

    - Les persones treballadores tindran dret a 2 dies d'assumptes propis sent aquests retribuïts no recuperables. Hauran de sol·licitar-los a l'empresa amb una antelació de 10 dies.

    - S'inclou la igualtat de tracte i no discriminació de les persones LGTBI. I també mesures de prevenció de riscos específicament referides a l'actuació davant de catàstrofes i altres fenòmens meteorològics adversos.

    - S'inclou el permís de 4 dies per impossibilitat d'accedir al centre de treball per risc o recomanacions per catàstrofe.

    Documentación asociada

    Convenio colectivo del sector de Oficinas y Despachos de la provincia de Valencia 2024-2026

    Taules salarials

      •
    Documentación asociada

    Convenio colectivo del sector de Oficinas y Despachos de la provincia de Valencia 2024-2026

    Taules salarials