Comisiones Obreras del País Valenciano | 13 mayo 2025.

CCOO exigeix l'avaluació de riscos laborals de l'Hospital Pare Jofré davant l'imminent trasllat de pacients i professionals del Moliner

  • Els canvis que s'aplicaran poden afectar la salut dels i les professionals de l'Hospital.

La Secció Sindical de CCOO en el Departament de Salut Doctor Peset de València ha sol·licitat, tant a la direcció del Peset com a la del Pare Jofré, conéixer l'avaluació de riscos laborals de l'Hospital Pare Jofré davant l'imminent trasllat de professionals i pacients del centre sanitari del Moliner, pel seu pròxim tancament per reforma.

08/05/2025.
Hospital Padre Jofré

Hospital Padre Jofré

Recentment han començat algunes obres a l'Hospital Pare Jofré per a poder adaptar-ho als nous pacients i professionals que es traslladaran en els pròxims mesos. Moltes habitacions es doblaran, és a dir, posaran dos llits en cadascuna instal·lant cortines de separació, s'adaptarà el mobiliari amb tauletes a mida per l'espai i amb llits que vindran del Moliner, entre altres modificacions.

Aquestes actuacions suposen un augment significatiu de la càrrega física i mental per al personal. La reducció de l'espai disponible dificulta la mobilitat i maniobrabilitat durant l'atenció als pacients, cosa que augmenta el risc de lesions musculoesquelètiques. A més, la falta de privacitat i la major concentració de pacients en espais reduïts poden incrementar els nivells d'estrés laboral, la qual cosa afecta tant la salut del personal com la qualitat assistencial. A causa d'aquests i altres canvis, CCOO ha sol·licitat conéixer l'avaluació dels riscos laborals, així com la planificació preventiva derivada d'aquest, ja que la mateixa Llei de Prevenció de Riscos Laborals afirma que l'avaluació ha de revisar-se quan es produïsquen canvis en les condicions de treball que puguen afectar la salut de les persones treballadores, com és el cas d'un trasllat com el que es produirà.

Així mateix, els delegats de prevenció han de ser consultats, amb caràcter previ sobre les decisions relatives a l'organització del treball i la introducció de canvis que puguen afectar la salut dels i les professionals de l'Hospital, però de moment el delegat de prevenció d'aquest sindicat manca d'informació. També el personal té dret a ser informat directament dels riscos sobre la seua salut i seguretat en el seu treball, molt especialment quan aquests es veuran modificats.

CCOO recorda que la negativa o demora a facilitar la informació relativa a la prevenció de riscos laborals constitueix un incompliment greu de la normativa vigent en matèria de seguretat i salut en el treball.

    •