Comisiones Obreras del País Valenciano | 25 abril 2024.

CCOO dona suport a l'oferta de places en la Generalitat per a l'estabilització de l'ocupació temporal

    La Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO PV congratula que en la Generalitat s'oferisquen, des de 2017 i fins a aquesta última oferta, un total de 9323 places per a reduir la temporalitat.

    19/05/2022.
    Ciutat Administrativa 9 d'Octubre, Generalitat Valenciana.

    Ciutat Administrativa 9 d'Octubre, Generalitat Valenciana.

    Els diferents acords per a l'estabilització i la reducció de la temporalitat en el sector públic per davall del 8 %, aconseguits des de l’any 2017 en l'àmbit estatal, s'han traslladat i aplicat en l'Administració de la Generalitat Valenciana mitjançant les corresponents Ofertes d'Ocupació Pública (OOP) des d'aqueix any.

    L'última OOP, que conté 3833 places, és la que s'aprova en la Mesa de negociació de avui, dia 19 de maig.

    CCOO dona suport a aquesta oferta d'ocupació perquè inclou pràcticament la totalitat de places susceptibles de convocar-se amb els criteris previstos en la Llei 20/202 de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en el sector públic, que garanteix, així mateix, el dret a la promoció interna.

    Amb les OOP dels anys 2017, 2018 i 2019, el desenvolupament i l'execució de les quals està culminant-se, s’oferiren 4902 places, de les quals 2152 per al torn de promoció interna i 2750 al torn d'accés lliure. Mitjançant l’OOP de 2022 s'han convocat 588 places.

    Les OOP dels anys 2020 i 2021 van oferir un total de 2041 places, però atés que en aquestes ofertes no s'havia procedit encara a publicar les convocatòries concretes per cada categoria o cos, i sobre la base del que es preveu en aquesta Llei 20/2021, es procedirà a anul·lar aqueixes ofertes i aquest nombre de places se sumaran a la resta que compleixen els criteris previstos en la citada Llei per a, per última vegada i de manera extraordinària, aprovar una nova OOP on en les places ocupades de manera interina des d'abans de l'1 de gener de 2016 es puguen aplicar com a sistema selectiu el concurs de mèrits. I en la qual estiguen ocupades de manera interina, com a mínim des de tres anys anteriors a 31/12/2020, pel sistema de concurs oposició.

    El nombre de places vacants (sense reserva) ocupades per personal interí, segons dades facilitades per la pròpia administració, ascendeix a 6500, per la qual cosa amb aquesta oferta i les anteriorment assenyalades en queden convocades més que de personal interí hi ha, donant la possibilitat d'estabilitzar l'ocupació temporal i complir amb l'objectiu de reducció per davall del 8 %.

      •