Comisiones Obreras del País Valenciano | 29 marzo 2024.

Movilización reclamando la readmisión de la delegada despedida en V. Ros SLU

    Este martes Industria de CCOO PV ha realizado una concentración de protesta ante la empresa citrícola ubicada en Alquerías del niño perdido y ha reclamado en redes sociales la restitución de la trabajadora a su puesto de trabajo. Continúa la exploración de las posibles causas penales que se puedan derivar de las prácticas antisindicales y la vulneración de los derechos fundamentales de sus representantes.

    01/06/2021.
    Concentración en protesta por la vulneración de derechos sindicales #ReadmisiónYa

    Concentración en protesta por la vulneración de derechos sindicales #ReadmisiónYa

    La Federación de Industria CCOO PV denunció hace una semana que el despido de la presidenta del comité de empresa se basaba en acusaciones falsas, con el único objetivo de mermar la acción sindical e implantar la política del miedo. La conflictividad en el centro de trabajo viene precedida por las actitudes represivas y prácticas antisindicales por parte de la Dirección.

    Los ataques continuos hacia la Representación Legal de los Trabajadores pone en entredicho la imagen de empresa moderna y de futuro que se pretende proyectar. “En su página web se presenta como modélica, pero deja mucho que desear en cuanto al trato con las personas, la democracia interna y las buenas prácticas” afirman.

    La empresa ha sido denunciada en varias ocasiones, por incumplimiento del derecho de información que tiene la RLT y en materia de riesgos laborales. La firma también fue denunciada en el año 2016, por permitir que un cabo de cuadrilla de la recolección de cítricos cobrara sumas exorbitantes a los “collidors”, bajo pena de no permitirles ir a trabajar. “La empresa no solo ‘se puso de perfil’, sin tomar ninguna medida que penalizara a la persona que extorsionaba a sus compañeros, sino que lo mantuvo en su posición de forma intencionada” aseguran.

    CCOO Industria PV está activando todos los recursos a su disposición en defensa de la delegada despedida por defender y proteger los derechos de las personas que trabajan en la empresa.