Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras del País Valenciano | 27 octubre 2021.

Propostes sindicals davant els reptes de l'especialització intel·ligent

    La secretària de Formació i Ocupació de CCOO PV, Ana García ha intervingut aquest matí en la taula redona ‘Reptes de futur de l'especialització intel•ligent a la Comunitat Valenciana’, emmarcada en la Jornada: Diagnòstic #Postcovid de la I+D, en el marc de l'Estratègia d'especialització intel•ligent RIS3.

    30/03/2021.
    Taula redona ‘Reptes de futur de l'especialització intel·ligent a la Comunitat Valenciana’

    Taula redona ‘Reptes de futur de l'especialització intel·ligent a la Comunitat Valenciana’

    La responsable sindical ha iniciat la seua intervenció sostenint que “el repte en l'elaboració d'una estratègia d'especialització intel·ligent és fer d'aquest un procés continu, valorem aquest informe que ens podrà ajudar a continuar proposant, identificant, desenvolupant i avaluant activitats transformadores de la nostra economia”.

    Així mateix, García ha destacat la importància de poder disposar d’una visió compartida de tots els actors per poder construir una estratègia eficaç. “És just remarcar el paper propositiu i participatiu de CCOO en l'elaboració de les estratègies i com a font de difusió entre l'actiu sindical i en els centres de treball”.

    La secretària de Formació i Ocupació ha participat en la taula responent les preguntes de context proposades per la conductora.

    Sobre el pes del perfil socioeconòmic del territori, ha destacat l'afectació especial de les restriccions derivades per la pandèmia agreujades per la forta especialització en activitats que requereixen de contacte personal i llibertat de moviment en sectors relacionats amb l'oci, l'hostaleria, la cultura, etc.

    Sobre aquest tema, ha valorat els mecanismes fruit del diàleg social amb els agents socials i econòmics més representatius amb l'escut social que s'ha aprovat com són els ERTO i la protecció d’atur. “És cert que aquesta protecció no ha pogut evitar l’increment notable de la desocupació, que a més ha acompanyat un enfonsament del PIB amb l'estimació de caiguda entre el 10,6 i el 14,1 %” ha concretat.

    Davant els reptes autonòmics, García destaca l'increment de la productivitat en la qual influeix notablement el tipus d'especialització productiva i la presència reduïda de sectors intensius en coneixement, juntament amb el pes majoritari de micropimes i pimes, la insuficient formació i professionalitat d'empresaris i de directius, però la falta també de qualificació dels treballadors i de les treballadores.

    A tot això se suma l'infrafinançament autonòmic que impedeix poder destinar majors recursos als serveis públics, i que implica uns nivells d'endeutament molt elevats (aproximadament el 46 % del PIB regional).

    Sobre el diagnòstic, el sindicat considera insuficient la despesa en I+D, que representa l’1,09 %, per davall de la mitjana espanyola. La proposta de CCOO era poder arribar gradualment al 3 % del PIB.

    Propostes per a aconseguir retindre talent

    Les dificultats s'han identificat en el mateix informe, com són la possibilitat de desenvolupar una carrera científica estable, el finançament de la I+D+I per part del sector privat i l'eficiència en l'obtenció de resultats, així com en la part de l'Administració pública: la difusió dels resultats obtinguts, les accions dirigides al foment de la inversió privada i el grau de prioritat concedida a la I+D+I per les AP.

    Sobre aquest tema, CCOO proposa:

    Disposar de projectes d'investigació i innovació.

    Establir el marc laboral que els permeta desenvolupar projectes de vida: contracte estable, salaris dignes, perspectiva de futur. “És inadmissible que els puguem oferir un bon sistema públic educatiu i que en l’àmbit laboral hagen d'eixir al marc europeu o fins i tot als EUA” ha denunciat.

    Millorar la qualificació en les disciplines de l'àrea STEM.

    Reforçar la col·laboració entre empreses, universitats i instituts tecnològics.

    Avançar en la transformació digital del teixit productiu, així com en la de les AP.

    Desenvolupar activitats orientades cap a una economia sostenible i circular.

    Millorar el paper de l'Administració en l'impuls de la I+D

    El sindicat reclama una aposta major per incrementar els pressupostos per a I+D, una proposta recollida en l'Acord de diàleg social del PV #Alcem-nos.

    El sistema de finançament autonòmic limita la capacitat valenciana per a desplegar polítiques públiques de suport a les activitats econòmiques, polítiques d'innovació, etc.) o finançar-les amb dèficit. CCOO reclama un major compromís i lideratge de l'Administració, així com la coordinació entre administracions i amb el sector privat, i amb universitats i instituts tecnològics.

    Avaluació contínua amb un sistema d'indicadors per a avançar i millorar, és necessari avançar en la modificació o transformació de l'Estratègia focalitzant-la per a respondre millor a les noves necessitats de transformació del nostre sistema productiu i de la mateixa societat valenciana.

    Prioritats en l'actualització de l'Estratègia RIS3

    Segons el parer de CCOO PV, l'Estratègia ha de jugar un paper central per a convertir la innovació en una prioritat per a la CA, que puga donar suport a la creació de llocs de treball basats en el coneixement, no sols a les ciutats, sinó també a les regions rurals i menys desenvolupades.

    “Ha de centrar-se en la inversió i a crear sinergies entre les polítiques i el finançament europeu, respondre els reptes econòmics i socials com ho ha demostrat el SVI en plena pandèmia, i millorar les connexions internes i externes d'una regió” ha concretat la responsable.

    Sobre l'economia sostenible i circular, García ha recordat que és un camp de treball important pel qual s'aposta fermament a Europa i que permetria avançar en innovació i desenvolupament.

    Meses de treball temàtiques per a la construcció:

    Agricultura, Ramaderia i Indústries Agroalimentàries

    Transports i Mobilitat

    Salut i Atenció Social

    Tecnologies Avançades i Ciberseguretat

    Energia i Medi Ambient

    Turisme i Patrimoni Cultural

    Hàbitat, Recursos Endògens i Construcció Eficient.

    Finalment, ha reclamat un augment de la participació i compromís de la part social mitjançant accions de difusió, jornades, trobades, fòrums, en els quals es realitze un esforç pedagògic d'explicació tangible i pràctica “l'Estratègia no pot quedar-se en un pla teòric”.

    La secretària de Formació i Ocupació de CCOO PV ha conclòs afirmant que el Sistema Valencià d'Innovació ha d'enfortir-se mitjançant la dotació dels recursos necessaris, amb una aposta decidida des de l'Administració pública i una major participació de les empreses.