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Comisiones Obreras del País Valenciano | 24 septiembre 2021.

Vaga indefinida en la recollida de residus urbans a la Vall d'Albaida

    Aquest matí s'ha realitzat la segona sessió de conciliació entre l'empresa RECISA i els seus treballadors i la mediació del Tribunal d'Arbitratge Laboral (TAL) que ha finalitzat sense acord.

    06/11/2020.
    Imatge publicada a l'espai web www.recisa.es

    Imatge publicada a l'espai web www.recisa.es

    El conflicte respon a una actitud inflexible per part de l'empresa que no és nova, ja que en la última dècada no ha sigut possible arribar a cap acord de Conveni i la plantilla ha anat perdent poder adquisitiu any rere any perquè l'empresa no ha complit el Conveni, i ha reduït la negociació a la situació d'impagaments per part de la Mancomunitat.

    En aquest període sol han sigut possibles acords com el retard del pagament de les nòmines, però en cap cas reconeixement real del valor de les persones treballadores en l'esforç que ha fet la plantilla al llarg d'aquest temps.

    Aquesta situació ha esclatat en la negociació del Conveni que, després d'anys sense poder negociar-se ara se'ls menysté. Una actitud que ha portat a la convocatòria de vaga indefinida per a aquest cap de setmana.

    La representació legal dels treballadors ha manifestat la seua disposició a una negociació que puga superar aquesta situació amb l'únic límit del dia i hora prevista per a l'inici de la vaga. 

    Antecedents

    La negociació del Conveni ha sigut complicada i conflictiva en l'última dècada, ja que l'últim Conveni va ser signat el dia 7 de juny de 2010 i amb vigència fins al 31 de desembre de 2011 i quan va finalitzar la seua vigència no va ser possible acordar i signar un altre acord que el substituïra.

    Tampoc ha sigut possible la negociació en els anys 2016, 2017, 2018 i 2020, a pesar que el mateix Conveni establia que: "Si no media denúncia formal de cap de les parts en el termini indicat en el paràgraf anterior, el contingut d’aquest Conveni col·lectiu es prorrogarà automàticament, incrementant-se els seus continguts econòmics en l'IPC de l'any natural immediatament anterior".

    No va ser fins al 3 de juliol de 2015 que es va arribar a l'acord de pròrroga del text del Conveni que es va signar l’any 2010, sense que des d'aqueix moment es poguera recuperar la pèrdua de poder adquisitiu dels salaris. Tot això malgrat els acords amb l'empresa en aqueixa reunió: “TERCER.- Quant a la revisió dels anys 2012, 2013 i 2014, les parts es convoquen per a tractar aquest tema en les pròximes reunions del Conveni col·lectiu” (BOP núm. 161 del 21/08/2015).

    A més d'aquests incompliments continus, la direcció de l'empresa en la reunió del mes de gener de 2020, va tirar, literalment, la representació dels treballadors del despatx “perquè amb nosaltres no es podia negociar”. Malgrat aqueixa situació el sindicat ha intentat reconduir la situació en diverses reunions indirectes a través dels assessors i no ha fructificat, cosa que ha portat a la convocatòria de vaga, que hem intentat evitar pels perjudicis que la situació pot comportar a la ciutadania.