Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón ACEPTAR o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón CONFIGURAR

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aqui puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE PAIS VALENCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras del País Valenciano | 25 noviembre 2020.

Serveis a la Ciutadania denuncia al Consell davant l'Agència Valenciana Antifrau

    La mesura respon al desinterés de la Generalitat a la petició sindical de revisar la normativa i la gestió d’unes beques que continuen precaritzant l'ús de les persones joves.

    26/10/2020.
    Palau de la Generalitat.

    Palau de la Generalitat.

    El sindicat ha presentat denúncies davant l'Agència Valenciana Antifrau per l'execució de diferents convocatòries de beques, denominades pràctiques professionals, de les conselleries d'Educació, Presidència, Igualtat, Sanitat i Justícia.

    Totes les denúncies presentades han acabat en resolucions d'inspecció, que reconeixen que hi havia relació laboral en frau de llei, i en actes de liquidació de quotes a la Seguretat Social que exigeixen a la Generalitat l'abonament de la diferència entre les cotitzacions de becaris i les de treballadors.

    Encara que les visites i actuacions inspectores es van iniciar pel setembre de 2019, un any després, amb més de 60 persones ja reconegudes com a treballadors en frau de llei, el Consell segueix sense actuar de manera responsable i sense prendre decisions per a previndre nous fraus a la contractació.

    Comissions Obreres ha denunciat aquesta pràctica davant l'Agència Valenciana Antifrau ja que com a mínim estem davant una mala praxi que no es corregeix. De fet continuen convocant-se multitud de beques amb el mateix marc normatiu i ens temem que amb utilització de les persones joves com a mà d'obra barata.

    La Generalitat Valenciana hauria de complir l'objecte formatiu de les beques que convoque, amb itineraris formatius reals per a les persones joves, en els quals de veritat puguen ampliar la seua formació, però sense fer treball encobert.

    El sindicat considera que cal revisar i unificar la normativa vigent, ja que s'ha demostrat que és una mala praxi que hi hagen bases reguladores de les beques diferents en cada Conselleria i fins i tot diferents en cada direcció general.

    CCOO considera una irresponsabilitat política i de gestió del Consell la irregularitat comesa amb la joventut i la despesa pública que comporta. “No podem entendre que no mostren interés a analitzar la proposta remesa per CCOO PV i evitar més denúncies” lamenten. Independentment de continuar denunciant aquestes situacions cas a cas, el que pretén el sindicat és un canvi de regulació, d'actitud i de praxi respecte a les beques oferides per l'Administració a la nostra joventut.

    Aquest és l'objectiu d'una proposta presentada fins i tot als grups parlamentaris en les Corts, atesa la irresponsabilitat que representa aquesta inactivitat i que ha motivat la denúncia davant l'Agència Valenciana Antifrau.

     

    Contingut de la denúncia presentada

    CCOO PV ha realitzat el seguiment de diferents beques o pràctiques professionals convocades per diferents conselleries. En observar que es produïen irregularitats en el seu desenvolupament i execució, hem formulat denúncies davant la Inspecció de Treball.

    Concretament, el sindicat ha presentat denúncies davant Inspecció a les convocatòries següents:

    • Convocatòries d'Educació: Resolució de 20 de desembre de 2016 de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport per la qual es convocaven beques en centres i arxius gestionats per la Generalitat.

    • Convocatòries de Presidència: 32 persones afectades.

    o Resolució de 8 de febrer publicada en el DOGV de 14 de febrer de 2018, de la secretària autonòmica de Comunicació.

    o Resolució de 7 de febrer publicada en el DOGV de 14 de febrer de 2018, de Presidència en matèria de comunicació.

    • Convocatòries de Sanitat Universal i Salut Pública: 12 persones afectades.
    o En la Direcció General de Farmàcia:
     Resolució de 14 de febrer de 2018, (DOGV de 22 de febrer de 2018) i Resolució de 24 de maig de 2018, (DOGV de 4 de juny de 2018) diverses denúncies.
     Resolució de 20 de desembre de 2018, (DOGV de 10 de gener de 2019).
    o En la Direcció General d'Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat.
     RESOLUCIÓ de 16 de juny de 2017 (DOGV de 30 de juny de 2017).

    • Convocatòries de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives: 15 persones afectades.
    o En la Direcció General de l'Agència València d'Igualtat en la Diversitat:
     Resolució de 30 de juliol de 2018 (DOGV de 2 d'agost de 2018). Realitzades dues denúncies diferents.
    o En la Direcció General d'Inclusió Social, actualment Acció Comunitària i Barris Inclusius.
     Resolució de 20 de desembre de 2017 (DOGV de 28 de març de 2018).

    o En la Direcció General de l'Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere.
     Resolució de 27 de setembre de 2017 (DOGV de 6 d'octubre de 2017).
    o En l'Institut Valencià de la Joventut.
     Resolució de 16 de juliol de 2018 (DOGV de 25 de juliol de 2018).

    El motiu central de totes les denúncies era que s'estava utilitzat les persones joves, becades, com a treballadors i treballadores de la Generalitat valenciana.

    La Inspecció de Treball, després de les actuacions de comprovació ha dictat resolucions de declaració de frau en la contractació, que afecten en total més de 60 joves, ha realitzat la modificació d'alta en Seguretat Social de les persones afectades i ha estés acta de liquidació de cotitzacions sobre les persones “suposadament becades” i estan pendents de resolució d'Inspecció només 2 de les denúncies realitzades.

    Arran de l'activitat de CCOO PV s'ha demostrat que aquestes persones becades estan sent en realitat utilitzades com a treballadors en precari, tal com poden observar de la documentació adjunta sobre la qual expressem la necessitat de cautela per contindre dades personals de les persones afectades.

    El sindicat és conscient que la normativa pressupostària dificulta si no impossibilita l'increment de personal estructural. També ho és que, amb l'excusa de la crisi de 2008, s'aguditze l'aprimament de les administracions públiques i que això ha comportat la perduda de personal per a aplicar les polítiques públiques.

    Finalment, és important assenyalar que, si es mantenen les normes limitadores en matèria de creixements de personal, les jubilacions pròximes agreujaran aquesta situació de dèficit de personal.

    Però tot això no pot comportar la precarització de l'ocupació a les persones joves i, fins i tot, menys el frau en la contractació que s'està produint en moltes conselleries a través del sistema de beques.

    CCOO PV considera que la normativa en la qual es basa aquest sistema de beques en la Generalitat Valenciana hauria de ser actualitzada, i evitar la dispersió normativa que hi ha en aquesta matèria entre les diferents conselleries, que a més deixen a les diferents direccions generals definir les seues pròpies convocatòries.

    El sindicat s'ha oferit en ocasions múltiples a establir un diàleg sobre aquesta situació per aportar la seua valoració i propostes de millora de la normativa, sense haver obtingut resposta malgrat haver registrat una proposta formal.

    Lamentablement, s’hi continuen produint convocatòries que poden acabar novament denunciades. Aquesta situació està ocasionant perjudicis importants per a la ciutadania valenciana i l'erari públic. Entre altres qüestions pel següent:

    • El cost econòmic directe d'aquestes deficiències que acaba recaient sobre els Pressupostos de la Generalitat Valenciana i no és un cost baix.
    • El cost indirecte en processos judicials.
    • El cost reputacional davant aquestes persones joves i els seus afins, referent al mal funcionament de la nostra Administració autonòmica, no és calculable en termes econòmics però és molt preocupant.

    Per tot l'exposat, posant-nos a la seua disposició per facilitar totes aquelles proves que necessiten, sol•licitem que l'AGÈNCIA VALENCIANA ANTIFRAU s'hi interesse i actue en aquesta matèria.