Comisiones Obreras del País Valenciano | 11 octubre 2026.

27 de setembre, Dia Mundial del Turisme

Compatibilitzar el turisme social amb el de major capacitat econòmica protegeix la rendibilitat i l'ocupació

    “Les pressions del sector i de la Conselleria de Turisme per a forçar un increment de tarifes responen a una lògica d'elitització de la demanda i de cost d'oportunitat, la qual cosa sacrifica la funció del programa de l'Imserso i l'estabilitat laboral de les plantilles”, denuncia Patricia Carrillo, secretària d'Acció Sindical de Serveis CCOO PV.

    25/09/2026.
    Terrasses a la ciutat de València

    Terrasses a la ciutat de València

    Segons les dades analitzades pel sindicat a partir de fonts de l'INE, el discurs empresarial sobre la inviabilitat econòmica per l'augment de costos no es correspon amb la realitat financera. Entre 2019 i 2023, el pes de les compres de béns i serveis sobre la facturació va disminuir del 50 % al 48 %, i els costos de personal van caure del 33 % al 31 %.

    En conseqüència, l'excedent brut d'explotació va augmentar del 20 % al 23 %. Al juliol de 2026, la tarifa mitjana diària (ADR) va aconseguir els 143,60 euros (davant de 133,49 € l’any 2025), l'ingrés per habitació disponible (RevPAR) va escalar a 114,77 euros i l'índex de preus hotelers (IPH) es va incrementar un 9,8 % a la regió. En aquest mes es va registrar el major repunt mensual de turistes a la Comunitat Valenciana i amb estades mitjanes més llargues, prop dels 10 dies.

    Serveis de CCOO PV adverteix que la reducció d'establiments participants en l'Imserso —que a Benidorm ha passat de 29 a 16 hotels i a la província d'Alacant s'ha retallat un 40 % en deu anys— no l’assumeixen les empreses, sinó la classe treballadora.

    En optar pel tancament hivernal (al gener de 2026 només van obrir 994 hotels davant dels 1.349 de juliol), els hotels redueixen l'activitat de les plantilles amb contractes fixos discontinus mitjançant novacions contractuals, i les obliguen a consumir prematurament les seues prestacions per desocupació. A Alacant, aquesta posició patronal posa en risc directe o indirecte més de 9.300 llocs de treball.

    En aquest sentit, Carrillo assenyala que “el Programa de Turisme de Majors de l'Imserso no es va dissenyar per a cobrir el cost total d'explotació d'un hotel en temporada baixa, sinó com una ajuda estatal que sosté l'activitat econòmica i compleix una funció social i laboral clau”. La prioritat sindical és que aqueixos mesos d'hivern permeten mantindre ocupada la classe treballadora del sector i no que es force el tancament per a convertir les plantilles en fixes discontínues.

    El perill de consolidar un model turístic de dues velocitats bolcat en el luxe de quatre i cinc estrelde es és l'expulsió de les persones de menor capacitat econòmica i de la població pensionista. CCOO PV sosté que els marges empresarials anuals són més que raonables per a sostindre el programa de l'Imserso, mantindre l'ocupació i garantir el dret al descans accessible.

    En l'avantsala de la celebració del Dia Mundial del Turisme el pròxim 27 de setembre, Serveis de CCOO PV defensa que no es tracta d'enfrontar turisme social i turisme de major capacitat de despesa, sinó de compatibilitzar tots dos i de reconéixer que una política turística també ha d'atendre objectius socials, laborals i territorials.

    “Una activitat que rep recursos públics, utilitza infraestructures col·lectives i té un impacte directe en l'ocupació i el territori s’ha d'avaluar també per la seua capacitat per a generar riquesa compartida i condicions laborals dignes”, conclouen.