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La asamblea de delegados y delegadas refrenda el principio de acuerdo del convenio del metal de Alicante
Los participantes en la asamblea han reconocido los avances conseguidos, tanto en incrementos salariales como en la mejora de las condiciones de trabajo, sin renunciar a seguir construyendo desde la exigencia.
Los y las participantes durante las votaciones del preacuerdo.
La asamblea de delegados y delegadas de CCOO del sector del metal de Alicante refrendó ayer el principio de acuerdo alcanzado por CCOO con la patronal FEMPA para el nuevo convenio colectivo, que estará vigente durante los próximos tres años (2026-2028).
Las intervenciones a lo largo de la asamblea han valorado el acuerdo con el espíritu crítico que siempre ha caracterizado a CCOO, reconociendo los avances conseguidos sin renunciar a seguir construyendo desde la exigencia.
Mejoran las condiciones de vida y trabajo
Entre los elementos valorados por la asamblea se encuentran los incrementos salariales acordados, la reducción de la jornada laboral, las licencias para víctimas de violencia de género, así como la regulación de las guardias y retenes, cuestiones que mejoran de forma tangible las condiciones de vida y trabajo de la plantilla del sector.
Más allá del contenido del propio convenio, gran parte del debate de la asamblea ha girado en torno a los mecanismos que es necesario poner en marcha para mejorar la capacidad de movilización en el sector. Y es que esta sigue siendo el instrumento esencial para conseguir mejorar las condiciones de vida y trabajo de la clase trabajadora. Sin organización y sin capacidad de movilizarse, no hay avances que se sostengan en el tiempo.
En este sentido, la Federación de Industria de CCOO PV mantendrá activo el grupo de trabajo que se creó para planificar la negociación del convenio, transformándolo a partir de ahora en un grupo de trabajo sectorial que se mantendrá durante toda la vigencia del convenio. Su función será mantener activos los procesos participativos en el sector y realizará una labor permanente de vigilancia y cumplimiento del convenio colectivo.
