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Éxito de la huelga en Iberdrola: la plantilla exige que reconozca su aportación a unos resultados históricos
CCOO reclama la recuperación del poder adquisitivo perdido (el 19% en cinco años), un salario digno, un convenio con garantía salarial ligada al IPC y un reparto justo de los beneficios. Recuerdan a la compañía que los resultados récord solo son posibles con el esfuerzo diario de su plantilla.
Concentración de trabajadores y trabajadoras de Iberdrola del centro de Valencia.
Los trabajadores y las trabajadoras de Iberdrola están en huelga. Es la segunda protesta de estas características que los sindicatos convocan en un año. Vuelven a exigir un convenio justo que reconozca su aportación a los resultados y que garantice su poder adquisitivo.
La compañía que obtuvo más de 6.285 millones de euros de beneficio propone a su plantilla un incremento salarial “en base a parámetros de empresa” que a CCOO le parece una vergüenza, para la primera eléctrica de Europa y para una de las grandes del IBEX.
Las nueve mil personas que trabajan para Iberdrola en todo el Estado estaban llamadas a secundar la huelga de veinticuatro horas que hoy habían convocado CCOO de Industria y UGT FICA.
Los dos sindicatos exigen la recuperación del poder adquisitivo perdido (el 19% en cinco años), un salario digno, un convenio con garantía salarial ligada al IPC y un reparto justo de los beneficios. Recuerdan a la compañía que los resultados récord solo son posibles con el esfuerzo diario de su plantilla.
CCOO de Industria hace una valoración positiva de la respuesta que los y las trabajadoras de la eléctrica han dado a la convocatoria de huelga.
El día de acción en Iberdrola se completó con concentraciones en Madrid, Bilbao, Valladolid, Ourense, Toledo, Valencia, Cádiz, Llanera (Asturias), Tarragona, Cáceres, Murcia, La Rioja, Landaben (Navarra), Motilla del Palancar (Cuenca) y Albacete. A estas protestas se sumaron la marcha que durante toda la mañana recorrió el centro de Bilbao y la que terminó frente a las Cortes de Castilla y León.
