Comisiones Obreras del País Valenciano | 19 julio 2026.

#Habitatge

La mayoría de empresas incumplen el convenio y no aportan al plan de pensiones de la construcción

    CCOO del Hábitat pone en marcha una campaña estatal de información, vigilancia y denuncia para garantizar que todas las empresas del sector de la construcción cumplan con la obligación de realizar las aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción, tal y como establece el VII Convenio General del Sector

    16/06/2026.
    Rueda de prensa de presentación d la campaña de CCOO del Hábitat

    Rueda de prensa de presentación d la campaña de CCOO del Hábitat

    CCOO estima que cerca del 40 % de las empresas de ámbito estatal incumplen con la obligación recogida en el convenio colectivo, una cifra que en País Valencià asciende a más del 50 % de las firmas.

    El sindicato ha puesto en marcha una campaña estatal de información, vigilancia y denuncia para garantizar que todas las empresas del sector de la construcción cumplan con la obligación de realizar las aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción, tal y como establece el VII Convenio General del Sector.

    Daniel Barragán, secretario general de CCOO del Hábitat ha destacado que "el sector de la construcción suele presentarse como un referente para otros sectores, pero la patronal aún no se ha adherido a la reivindicación de los coeficientes reductores para la jubilación y las personas trabajadoras siguen sufriendo accidentes mortales por falta de medidas seguridad".

    Como ejemplo positivo del diálogo sectorial, Barragán valora la consecución en VII Convenio General de la Construcción y la creación del plan de pensiones, considerado un avance social importante. CCOO del Hábitat ha eliminado la excepción que permitía dejar fuera a ciertos trabajadores, haciendo obligatorio el plan para el 100 % de las plantillas desde el 1 de enero de 2026.

    Sin embargo, advierte de que, aunque el plan debería beneficiar a todas las personas trabajadoras del sector, la realidad muestra que numerosas empresas todavía no están realizando las aportaciones correspondientes. “Tenemos que dejar bien claro desde el principio que el plan de pensiones es salario, es algo que hemos peleado en el convenio de la construcción para todos los compañeros y todas las compañeras por todo el tiempo que estén trabajando en el sector de la construcción desde el momento de la firma y ahora nos toca exigir que se haga realidad”, subraya Barragán.

    Sergio López, secretario de Política Sectorial y Extensión Sindical de CCOO del Hábitat explica que uno de los aspectos más innovadores del convenio ha sido la extensión obligatoria del plan de pensiones a la totalidad de las personas del sector de la construcción. Tras seis meses de aplicación, se han detectado fallos y prácticas empresariales que están dificultando su cumplimiento efectivo.

    Por ello, se ha puesto en marcha una campaña estatal de información, seguimiento, control y denuncias si se detectan incumplimientos. El objetivo es visitar todos los centros de trabajo, informar a las personas trabajadoras y facilitarles herramientas para comprobar si su empresa está realizando las aportaciones correspondientes al plan de pensiones mediante la aplicación de VidaCaixa.

    Los datos que maneja el sindicato son preocupantes. En el País Valencià, de unas 22.000 empresas con personas trabajadoras por cuenta ajena, menos de 10.000 han cumplido con esta obligación. En Alicante de 9140 han realizado alguna aportación son 4300, en Castellón, de 2614 han realizado aportación 1498 y en valencia, de 10.000 empresas 4200 han realizado aportación.

    “Es decir, en el País Valencià menos del 50 % de las empresas han realizado aportaciones, lo que demuestra que se están aprovechando y no están pagando lo que deben, algo que CCOO del Hábitat estamos denunciando. Tenemos que garantizar el cumplimiento del convenio que hemos conseguido, porque el diálogo social tiene que existir, pero lo que se firma, se cumple” enfatiza López. Además, recuerda que la mayoría de las empresas del sector son pequeñas, con menos de diez personas en plantilla, por lo que será necesario un importante esfuerzo sindical para llegar a todos los centros de trabajo.

    Por su parte, Cristina Solera, secretaria de Acción Sindical de CCOO del Hábitat del País Valencià ha valorado este instrumento de protección social complementaria, fruto de la negociación colectiva y que se ha convertido en el mayor plan de pensiones de empleo de España y constituye un importante avance para mejorar las condiciones de jubilación de quienes desarrollan su actividad en la construcción día a día. “Desde País Valencià se realizarán todos los esfuerzos necesarios para revertir esta situación”, ha asegurado.

    Josep Albors, secretario general de CCOO del Hábitat de País Valencià ha añadido que “la construcción es un sector importantísimo, no hay nada más efectivo para hacer acción sindical que reclamar el salario que no se cobra, los datos son demoledores, y no vamos permitir que las empresas se adueñen de lo que no les corresponde”.