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Bloqueo patronal del Convenio de Empresas Navieras y Estibadoras de Valencia
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO PV apela a la responsabilidad patronal para que reconsidere su posición inmovilista en la negociación de cuestiones retributivas, de jornada y complementos legítimos.
Terminal del Puerto de Sagunto.
La representación sindical insta a la Asociación Naviera Valenciana a volver a la mesa de negociación para el abordaje de todas las propuestas, eludiendo así la convocatoria inminente de un proceso de movilizaciones en el sector de empresas estibadoras, navieras y consignatarias de la provincia de Valencia que, de lo contrario, será inevitable.
La asamblea de representantes sindicales celebrada el 8 de junio, tras más de seis meses de negociación y ante la postura inmovilista de la ANV, instó a realizar las acciones necesarias para desbloquear el Convenio de Empresas Navieras y Estibadoras de la provincia de Valencia y disputar avances significativos en sus contenidos para mejorar de forma efectiva las condiciones laborales de las plantillas.
Según la FSC PV, el desbloqueo de la negociación debe de pasar necesariamente por abordar en la mesa, entre otras cuestiones, “incrementos que garanticen la mejora del poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores durante su vigencia”.
Asimismo, se reclama el reconocimiento y abono de la experiencia, con un complemento de 150€ mensuales a quienes lleven dos o más años en el sector que “actualmente están injustamente discriminados frente a quienes disfrutan de mejoras voluntarias, o antigüedad consolidada”.
Respecto al tiempo de trabajo, se demanda una reducción de la jornada anual con el consiguiente incremento de los días de vacaciones hasta los 25 días laborables (cinco semanas), y mejoras en el abono de los complementos vinculados a la penosidad del trabajo a turnos (festivos, horas nocturnas, etc.)
