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Movilizaciones por un convenio digno del metal en Alicante
La negociación del convenio colectivo de la industria del metal de la provincia de Alicante atraviesa uno de sus momentos más tensos tras la celebración de la octava reunión de la mesa negociadora, marcada por el bloqueo en materias fundamentales como los incrementos salariales, las cláusulas de revisión salarial y la reducción de jornada.
Cartel cambio de fecha concentración
La representación sindical ha mostrado su profundo malestar ante la postura mantenida por la patronal, denunciando que las propuestas económicas planteadas “ignoran la realidad socioeconómica actual” y suponen un nuevo golpe al poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector.
Durante la reunión, la parte social volvió a exigir incrementos salariales dignos y cláusulas de revisión salarial que permitan garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo frente al incremento del coste de la vida. Asimismo, insistió en la necesidad de avanzar hacia una reducción de la jornada laboral, una reivindicación que ya se está implantando en convenios de otros territorios y sectores industriales.
Desde la representación sindical se recuerda que la reducción de jornada no solo mejora la conciliación de la vida laboral y personal, sino que también permite que el sector del metal de Alicante deje atrás unas condiciones laborales que llevan años congeladas respecto a otros territorios.
La tensión aumentó tras un receso solicitado por la patronal, cuando la representación empresarial reiteró su negativa a abordar cualquier reducción de jornada y únicamente elevó su propuesta económica en un 0,25%.
La oferta empresarial plantea un incremento salarial del 3,25% para 2026 y del 2,7% para 2027 y 2028, junto a una cláusula de revisión salarial del 0,75%, una propuesta que la parte social considera claramente insuficiente e inaceptable.
La patronal ignora las reivindicaciones fundamentales del sector
Además de las cuestiones salariales, la asamblea ha denunciado la falta de avances en materias que resultan esenciales para afrontar los retos actuales y futuros del sector.
Entre las principales reivindicaciones sindicales que siguen sin recibir una respuesta adecuada destacan:
La reducción de la jornada laboral.La regulación justa de las guardias y retenes.
El refuerzo de las garantías frente a los procesos de subcontratación.
La protección del empleo ante los cambios derivados de la digitalización y la implantación de la inteligencia artificial.
La mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral.
El avance en derechos sociales y laborales que permitan mejorar la calidad del empleo en el sector.
La movilización, clave para desbloquear la negociación
Las organizaciones sindicales consideran especialmente grave la decisión de la patronal de suspender unilateralmente la reunión negociadora prevista para el próximo 4 de junio.
Para CCOO y UGT, esta decisión supone una falta de voluntad para avanzar en la negociación y obliga a intensificar la movilización para defender un convenio digno para las plantillas del metal.
La unidad demostrada por los delegados y delegadas en esta asamblea refuerza el compromiso de ambas organizaciones sindicales de seguir defendiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras hasta alcanzar un acuerdo que garantice salarios dignos y mejoras reales en las condiciones laborales.
Convocatoria de concentración
Ante esta situación, las organizaciones sindicales iniciaron un calendario de movilizaciones para informar y activar al conjunto de personas trabajadoras del sector y el próximo 10 de junio se concentrarán frente a la sede de FEMPA ((PI Agua Amarga, C/ Benijófar, 4-6 Alicante).
Desde CCOO Industria se hace un llamamiento a las trabajadoras y trabajadores del metal de Alicante a participar en las movilizaciones para defender un convenio digno que garantice salarios justos, derechos laborales y condiciones de trabajo acordes a la realidad actual del sector.
