Comisiones Obreras del País Valenciano | 16 junio 2026.

28 DE MAIG. DIA D'ACCIÓ PER LA SALUT DE LES DONES

Per una salut laboral amb perspectiva de gènere

    Les desigualtats de gènere no es desenvolupen només en l'àmbit social; també es manifesten en l'organització del treball, en la distribució de les ocupacions i en els riscos radicalment diferents als quals la divisió sexual del treball exposa a dones i homes.

    28/05/2026.
    La salut laboral amb perspectiva de gènere és un dret, una obligació legal i una condició indispensable per a aconseguir una societat justa, equitativa i vertaderament saludable.

    La salut laboral amb perspectiva de gènere és un dret, una obligació legal i una condició indispensable per a aconseguir una societat justa, equitativa i vertaderament saludable.

    En el Dia d'Acció per la Salut de les Dones, que se celebra hui, 28 de maig, CCOO denuncia que les dones continuen concentrades en sectors feminitzats com la neteja, les cures, l'educació, el comerç o l'àmbit sanitari i sociosanitari, on predominen els riscos ergonòmics i psicosocials, la sobrecàrrega emocional i la precarietat laboral. Davant d'això, la prevenció de riscos laborals continua centrada principalment en els riscos tradicionals de seguretat, cosa que invisibilitza els danys que pateixen milers de treballadores.

    Des del sindicat advertim que l'estructura laboral manté moltes dones en treballs temporals i parcials, amb menys autonomia, menor reconeixement i escasses possibilitats de promoció. La precarietat, la intensificació dels ritmes de treball i les dificultats per a conciliar la vida laboral i personal tenen conseqüències directes sobre la salut física i mental de les treballadores, i erosionen els pilars bàsics de la cohesió social i el benestar individual.

    Les dades mostren una major incidència d'ansietat, depressió i consum d'ansiolítics, antidepressius i hipnòtics entre les dones. No obstant això, lluny de millorar les condicions de treball, la solució passa per medicalitzar el patiment derivat de la precarietat i de la desigual organització de les cures.

    CCOO denuncia les violències masclistes en el treball, inclòs l'assetjament sexual i per raó de sexe, com una expressió més de relacions laborals desiguals i d'entorns organitzatius que permeten l'abús i la impunitat.

    Per tot això, el sindicat exigeix a empreses i administracions públiques una prevenció de riscos laborals amb una vertadera perspectiva de gènere, que actue sobre l'origen del problema (l'organització del treball), i reclama:

    - Ocupació estable i salaris dignes.

    - Reducció de la temporalitat i de la parcialitat no desitjada.

    - Mesures reals de conciliació i corresponsabilitat.

    - Avaluació efectiva dels riscos psicosocials.

    - Adaptació de càrregues, ritmes i horaris.

    - Protocols eficaços davant de l'assetjament i les violències masclistes.

    CCOO adverteix que la salut laboral amb perspectiva de gènere no és un complement ni una concessió. És un dret, una obligació legal i una condició indispensable per a aconseguir una societat justa, equitativa i vertaderament saludable.

    Documentación asociada

    Manifest Dia d'Acció per la Salut de les Dones

    Documentación asociada

    Manifest Dia d'Acció per la Salut de les Dones