Comisiones Obreras del País Valenciano | 14 abril 2026.

CCOO insta al conseller Gómez a negociar ya el sistema de guardias y la jornada para afrontar el malestar del personal médico

  • La apertura de una negociación autonómica es la vía adecuada para avanzar en soluciones que respondan al malestar existente en el colectivo médico.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha solicitado a la Conselleria de Sanidad la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial, con el objetivo de abrir una negociación sobre la jornada laboral, el sistema de guardias y los descansos del personal médico.

16/03/2026.
Conselleria de Sanitat

Conselleria de Sanitat

Desde el sindicato señalan que existe un malestar creciente en el colectivo facultativo relacionado con la carga de trabajo, el impacto de las guardias en la jornada efectiva y la necesidad de avanzar hacia mejoras en la organización del tiempo de trabajo.

La organización recuerda que aspectos clave como la jornada, el régimen de atención continuada, los descansos tras guardias o determinadas condiciones retributivas forman parte del ámbito de desarrollo de las comunidades autónomas y pueden abordarse mediante acuerdos en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunitat Valenciana.

En este sentido, CCOO considera que la apertura de una negociación autonómica es la vía adecuada para avanzar en soluciones que respondan al malestar existente en el colectivo médico y permitan mejorar el sistema sanitario público.

Entre las cuestiones que el sindicato plantea abordar se encuentran la revisión del actual sistema de guardias, el análisis del cómputo real de la jornada del personal médico, la mejora de los descansos asociados a la atención continuada y el avance hacia medidas que permitan mejorar la conciliación y la calidad de las condiciones laborales, incluida la reducción de la jornada hacia las 35 horas semanales para el conjunto del personal.

CCOO insta al conseller de Sanidad, Marciano Gómez, a abrir este espacio de negociación y a utilizar las competencias de la administración autonómica para abordar estas cuestiones en el ámbito donde sí pueden adoptarse decisiones efectivas. La mejor forma de responder al malestar existente en el colectivo médico es impulsar la negociación y trabajar en acuerdos que permitan mejorar las condiciones de trabajo del personal y reforzar el funcionamiento del sistema sanitario público valenciano.