Comisiones Obreras del País Valenciano | 14 abril 2026.

CCOO PV ha realitzat 1.797 assessoraments preventius en més de 1.013 empreses només en els últims 12 mesos

    Per a poder sol·licitar assessorament només és necessari establir una cita prèvia telefònica o presencial en qualsevol seu del sindicat recollida en el directori, mitjançant el correu electrònic salomon@pv.ccoo.es o en el telèfon 963 882 136.

    27/02/2026.
    Imatge d'arxiu del Dia de la Salut i la Seguretat Laboral

    Imatge d'arxiu del Dia de la Salut i la Seguretat Laboral

    CCOO PV rep sol·licituds diàries d'assessoria en prevenció de riscos laborals a través dels seus representants en les federacions de branca productiva i els sindicats territorials de tot el País Valencià. Les sol·licituds poden realizar-se a través de les persones delegades de prevenció, membres de comités d'empresa, així com directament per les persones afiliades.

    Aquest servei de millora de la prevenció de riscos laborals és finançat per la Generalitat Valenciana i vinculat a una subvenció específica per a la realització d'activitats en l'àmbit de la prevenció conforme a la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.

    Antonio Inarejos, secretari d'Acció Sindical, Salut Laboral i Sostenibilitat de CCOO PV destaca el volum de treball realitzat i valora “les intervencions especialitzades del Gabinet de Salut Laboral, que han millorat les condicions de treball i la salut en 1.013 empreses de diferents sectors productius”.

    Només entre març de 2025 i febrer de 2026, el sindicat ha realitzat 1.797 assessoraments. L'atenció presencial ha sigut la forma preferida d'assessoria en 1.227 dels casos, seguida a distància per les derivades per les federacions i les consultes telefòniques. L'estimació de persones treballadores en el total d'assessoraments en aquest període ha sigut de 310.515, amb un pic d'assessories el mes de juny, amb 198 actuacions.

    L'espectre dels assessoraments sol·licitats al sindicat abasta: accidents de treball, agents (biològics, físics o químics), altes precoces o indegudes, disconformitat amb la pràctica mèdica, falta d'informació sobre el procés, sospita de malaltia professional i alteracions relacionades amb el treball, gestió d'incapacitats permanents -el més nombrós: 256 assessories-, avaluació de riscos, diversos factors de seguretat (ergonòmics, psicosocials), formació i informació, gestió ambiental, inspecció de treball, no reconeixement de la contingència com a professional, organització i planificació de la prevenció, plans d'emergència, protecció col·lectiva i individual, riscos relacionats amb gènere, vigilància de la salut, etc.

    Les consultes provinents de branques productives han sigut majoritàries en sectors industrials, amb 542 assessories. Respecte a les intervencions segons l'activitat econòmica, les assessories majoritàries s'han realitzat en la neteja general d'edificis (75 d'un total de 1.797).

    El sistema de registre de les consultes també analitza l'ocasionalidad o persistència preventiva de les assessories segons el seguiment requerit, així com la distribució d'aquests assessoraments segons la mútua a la qual estan associades les empreses. El subtipus d'assessorament més nombrós ha sigut la gestió de contingències en mútues, amb 744 sol·licituds.

    Per a assegurar la transversalitat de la perspectiva de gènere, també s'atén la distribució dels assessoraments realitzats segons el sexe de les persones ateses (889 homes davant de 908 dones).