Comisiones Obreras del País Valenciano | 12 marzo 2026.

CCOO Educació exigeix actualitzar l’Acord d’interins de 2010 i rebutja que Conselleria el substituïsca amb una Ordre unilateral

    12/02/2026.
    Mesa Sectorial Borsa Personal Interí

    Mesa Sectorial Borsa Personal Interí

    CCOO PV Educació ha advertit que la proposta de Conselleria per regular les borses de treball del personal docent interí i les seues condicions laborals mitjançant una Ordre suposa un canvi de model, del dret pactat en Mesa Sectorial a una regulació reglamentària amb possible desplegament posterior per resolucions administratives, amb el consegüent risc d’inseguretat jurídica, discrecionalitat, litigiositat i en definitiva una pèrdua de drets laborals.

    El sindicat recorda que l’objectiu declarat per la mateixa Conselleria “sistematitzar en un text únic i clar el contingut dels acords aconseguits, sense renunciar a les millores consensuades”, es pot assolir perfectament mitjançant la via que ja existeix: la convocatòria de la comissió de seguiment de l’Acord d’interins de 2010 i la negociació d’un text refós i actualitzat (Acord 2010 + addendes + millores), amb plenes garanties i control sindical.

    “No acceptarem que, amb l’excusa d’ordenar i simplificar, s’òbriga la porta a retallades encobertes o a canvis per resolució sense un acord real en Mesa Sectorial". Si es vol un text únic, es fa amb un acord refós negociat, no substituint l’Acord vigent per una Ordre”.

    Esmenes de mínims per protegir el col·lectiu (sense avalar el projecte d'ordre)

    Tot i no donar suport al projecte en els seus termes actuals, CCOO Educació presentarà esmenes de mínims per blindar drets si Conselleria insisteix a tramitar la norma. Entre les principals exigències:

    Cap retroactivitat lesiva: eliminació de qualsevol mecanisme d’exclusió automàtica per conductes passades, i garanties d’audiència i proporcionalitat.

    Definició clara de “petició efectiva” i protecció real de la situació d’inactiu perquè no es convertisca en una expulsió diferida.

    Transparència en la publicació de places (incloent-hi vacants afectades i tipus de jornada) i reforç del seguiment amb participació sindical efectiva.

    Millores en estabilitat i cobertura, reducció de terminis d’oferta de places i mesures per a evitar buits d’atenció als centres.

    Estiu i nomenaments: avançar cap a criteris més protectors i previsibles, amb compromisos negociats i no condicionats a fórmules discrecionals i que tot el personal interí cobre els mesos de juliol i agost.

    CCOO Educació reclama que la Conselleria aclarisca expressament si la futura Ordre pretén derogar o desplaçar l’Acord d’interins de 2010 i, en qualsevol cas, exigeix la convocatòria urgent de la comissió de seguiment de l’Acord d'interins amb calendari, immediat i tancat, mandat de text refós i negociació real.

    "El personal interí no pot funcionar a colps de resolució ni amb normes que faciliten arbitrarietats restrictives". El professorat interí necessita estabilitat, regles clares i drets garantits, això només s’aconsegueix amb negociació col·lectiva de veritat.