Comisiones Obreras del País Valenciano | 12 febrero 2026.

CCOO Industria PV exige el cumplimiento de los acuerdos del ERE de Analco y el cobro de las indemnizaciones

    Trabajadoras y trabajadores de la empresa de componentes de calzado se han concentrado frente a la sede del Grupo en Elche. CCOO denuncia que los incumplimientos de la empresa ponen en peligro el bienestar social de las familias de las personas despedidas.

    14/01/2026.
    Concentración ante la sede de Analco en Elche.

    Concentración ante la sede de Analco en Elche.

    El objetivo de la concentración convocada por CCOO ha sido denunciar los incumplimientos del acuerdo del ERE, que se negoció el pasado mes de diciembre. 

    Uno de los puntos acordados contemplaba que la empresa tuviera en cuenta a las familias vulnerables, a la hora de realizar los despidos, un aspecto que no ha cumplido. Tampoco han entrado en concurso de acreedores, una vez terminado el ERE, para garantizar el cobro de las indemnizaciones cuanto antes. La empresa empezó a efectuar los despidos el día 12 de diciembre con el compromiso de que el día 15 entraba en concurso de acreedores, y no ha sido así. 

    De hecho, han retardado tanto la intención de entrar en concurso de acreedores que el sindicato ha tenido que presentar las papeletas en el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) con el objetivo de no perder los plazos legales para las demandas de los primeros despidos. 

    Otra de las cuestiones incumplidas es el hecho de haber despedido a los y las representantes legales de las personas trabajadoras, una vulneración de derechos fundamentales. 

    “Nos hemos concentrado por una serie de incumplimientos que la empresa ha puesto y que ponen en peligro el bienestar social de las familias de las personas despedidas, que no tienen ingresos porque a algunas de ellas no les queda desempleo y porque no han podido cobrar la indemnización por estos incumplimientos”, ha denunciado Maite Martínez, de CCOO de Industria PV. 

    La sindicalista ha apuntado que, además, la empresa se ha quedado con 88 personas trabajadoras que están realizando horas extras, teniendo en cuenta que hace una semana despidió a 57 personas. “El sindicato no va a dejar a las familias que han sido despedidas sin ninguna protección y por ello estamos aportando todo nuestro esfuerzo para que la empresa empiece a cumplir lo que pactó en su día”, puntualiza Martínez.