Comisiones Obreras del País Valenciano | 15 mayo 2026.

Acomiadem 2025: un any marcat per la recuperació després de la dana i les mobilitzacions

    Durant 2025 ha crescut l'economia a nivell macro, una qüestió que no ha sigut percebuda pel conjunt de la ciutadania per l'increment del preu de l'energia, de la cistella de la compra i de l'habitatge.

    30/12/2025.
    Bon any 2026

    Bon any 2026

    Malgrat l'augment del salari mínim interprofessional i les pensions, l'aplicació de la reforma laboral —que ha permés millorar la contractació estable— o l'actualització dels convenis col·lectius, bona part de la ciutadania té dificultats per a arribar a fi de mes. Per això, l’any 2026 continuarem exigint el creixement dels salaris mitjançant un repartiment just de la riquesa, avançar en la negociació del pròxim Acord per a l'ocupació i la negociació col·lectiva (AENC) que millore les condicions laborals i reforçar l'estat del benestar.

    L'emergència residencial

    L'accés a un habitatge digne i assequible, ja siga en lloguer o en propietat, s'ha convertit en un drama per a gran part de la població valenciana, especialment per a la gent jove, amb greus dificultats per a emancipar-se. Per aquest motiu, hem eixit al carrer a protestar i hem realitzat campanyes informatives amb les exigències sindicals perquè l'accés a un habitatge digne siga una realitat i no un malson.

    L'ombra de la dana i la crisi política

    També ens hem continuat mobilitzant cada mes per a exigir responsabilitats polítiques per la dana a un Govern que va deixar abandonat el poble valencià quan més el necessitava. El punt d'inflexió es va produir en l'aniversari, amb una situació insostenible que va provocar la dimissió de Mazón. Vox ha donat suport al relleu continuista del president, del seu Consell i de les seues polítiques de rebaixa d'impostos, minvament de serveis públics i menyspreu del diàleg social.

    Aquest any hi ha hagut escassos avanços en la concertació social. Les submeses d'Educació i de Sanitat segueixen sense convocar-se, cosa que evidencia la desídia dels qui ostenten la responsabilitat política. A això se suma la decisió de no revertir a l’espai públic l'Hospital del Vinalopó, contra la qual cosa hem organitzat accions de protesta. El model del PP reprodueix el mateix patró allà on governa: deteriorar els serveis públics per a traslladar el benefici a l'àmbit privat, una operació que costa més diners a les arques públiques. La taula per la dana, que es va anunciar al gener que es reuniria mensualment, no ha arribat a convocar-se. No obstant això, s'ha establit una taula específica des del LABORA per a abordar la formació per a l'ocupació, de la qual esperem mesures concretes.

    Retrocessos en serveis socials i medi ambient

    Amb la Llei de Simplificació Administrativa, la Generalitat ha modificat normes essencials del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials sota un pretext alié al seu contingut real. S'elimina l'obligació de prestar serveis bàsics (infància, violència de gènere, acolliment social...) per part de l'Administració pública i s'amplien fins a 150 les places màximes en residències de majors dependents, cosa que en duplica el nombre permés. Aquestes modificacions suposen una atenció menys personalitzada i anteposen els interessos empresarials.

    En matèria mediambiental, el Govern valencià ha aprovat normatives que permetran la construcció d'emplaçaments hotelers en sòls no urbanitzables del litoral i ha introduït esmenes a la totalitat de la Llei Valenciana de Canvi Climàtic. Desenvolupar polítiques contra una evidència científica com el canvi climàtic provoca danys a les persones i a la nostra biosfera.

    Finançament autonòmic: una urgència pendent

    Des de CCOO PV defensem el canvi cap a un model més just, lligat a una reforma fiscal en profunditat que millore la suficiència recaptatòria i millore el repartiment entre les comunitats autònomes. La qualitat dels nostres serveis públics no pot dependre d'un sobreesforç pressupostari o de l'augment insostenible del dèficit. La proposta de condonació de deute de més d’11.000 milions d'euros, que la Generalitat sembla rebutjar, ha d'acceptar-se encara que siga insuficient. És necessari materialitzar un acord de finançament per a tot l'Estat, cosa que només serà possible si els dos grans partits deixen de banda els càlculs electorals i partidistes.

    Igualtat i lluita contra la discriminació

    L’any 2025 hem intensificat els esforços sindicals per a contribuir, a través dels plans d'igualtat, a la lluita per la igualtat real entre homes i dones en el món del treball. Les múltiples bretxes de gènere persisteixen en la societat i el mercat laboral. CCOO PV continua demanant un compromís polític per a impulsar un sistema potent de cures que genere treball decent i dignifique la situació de milers de persones, en la seua àmplia majoria dones. Continuarem reclamant l'erradicació de la violència de gènere, que enguany ha suposat la pèrdua de massa vides de dones.

    En aqueixa agenda negacionista i de discursos d'odi continua l'estigmatització de les persones migrants. L'última notícia falsa sobre la seua utilització de serveis públics ja l’hem desmentida: la població migrant aporta el 10 % d'ingressos a la Seguretat Social, només el 4,8 % rep l'ingrés mínim vital i fa un menor ús dels serveis sanitaris. Ens hem mobilitzat contra el racisme i la xenofòbia per a reclamar polítiques públiques valentes i solidàries.

    Els reptes de 2026

    Tenim per davant avançar en el diàleg social com a eina per a articular el desenvolupament social i econòmic en el nostre territori, la generació d'ocupació inclusiva i sostenible, l'eliminació de tota forma de discriminació i la transformació del nostre model productiu. CCOO PV ha de fer el paper que s'espera de la primera organització sindical i social del País Valencià, en la millora de les condicions de treball i de vida de la classe treballadora, en la construcció d'una societat més justa. Amb aquests reptes per davant, començarem 2026 amb determinació i esperança per a aconseguir l'increment del salari mínim interprofessional, aconseguir el VI AENC que marcarà la negociació col·lectiva, l'erradicació de tota forma de discriminació i els discursos d'odi que tant de mal han causat. Salut.

    Ana María García Alcolea, secretària general CCOO PV