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CCOO PV denuncia la desprotecció que suposa no considerar delicte les “teràpies de conversió”
El sindicat es posiciona a favor que la normativa faça possible la despatologització social i reclama garantir la igualtat de tracte en l'ocupació a través de mesures específiques en la negociació col·lectiva. Considera que homologar drets inclou prohibir d'una vegada per sempre les mal anomenades “teràpies de conversió”.
Manifestació de l'Orgull 2024
Comissions Obreres del País Valencià lamenta que el Partit Popular i Vox hagen tombat amb els seus vots en les Corts la proposta que les teràpies de conversió sexual figuren específicament com a delictes en el Codi Penal. “El pacte entre la dreta i la ultradreta ha eliminat contingut sobre diversitat sexual i desprotegit les persones trans” denuncia Empar Pablo, secretària de Dones, Igualtat i Coordinació del Diàleg Social de CCOO PV.
Davant la deriva involucionista en la política valenciana, el sindicat reafirma el seu compromís de defensa dels drets humans i contra tota forma de discriminació, desigualtats i violència i de qualsevol discurs d'odi. CCOO s'uneix a les reclamacions de les persones trans per a aconseguir igualtat de tracte, no discriminació i ciutadania plena.
El sindicat fa seua la reivindicació del col·lectiu de polítiques públiques actives contra la desigualtat social, laboral, sanitària, educativa i econòmica. També considera necessària la protecció legal de les persones trans menors d'edat, davant l'assetjament i la discriminació que pateixen, que els garantisca el suport que necessiten.
“El diàleg social és clau per a garantir mesures específiques en l'àmbit laboral que permeten atallar les dificultats tant en el procés d'inserció com durant l'exercici de l'ocupació” sosté Empar Pablo. En l'àmbit educatiu, CCOO reclama recursos per a educar en la diversitat des d'edats primerenques, adequar els espais comuns i personal responsable per a assessorar, atendre i establir totes aquelles mesures que siguen necessàries per a garantir la igualtat d'oportunitats.
