Comisiones Obreras del País Valenciano | 12 febrero 2026.

CCOO rebutja l’ERO en Fertiberia Sagunt i denuncia un pla per a precaritzar i externalitzar ocupacions

    CCOO Indústria PV considera que el procés d'acomiadament col·lectiu manca de fonaments objectius i respon a un model de precarització, externalització i deslocalització de tasques estratègiques de la planta.

    05/06/2025.
    No a l’ERO de Fertiberia.

    No a l’ERO de Fertiberia.

    CCOO rebutja frontalment l'expedient d'acomiadament col·lectiu presentat en Fertiberia Sagunt, que afectaria 11 persones treballadores de diferents departaments, principalment en manteniment, finances i producció.

    El sindicat considera que el procediment manca de fonaments objectius i respon a un model de precarització, externalització i deslocalització de tasques estratègiques de la planta.

    La planta de Fertiberia Sagunt representa aproximadament el 35 % de la producció total de Fertiberia SA, amb una capacitat de 325.000 tones anuals d'àcid nítric i 500.000 tones de nitrats amònics. Actualment, dona ocupació a 129 persones i és una de les unitats amb millor marge operatiu de la companyia.

    Per a CCOO, l'informe tècnic elaborat per ITASU, que justifica l'expedient, presenta “enormes contradiccions i biaixos”, sense tindre en compte l'activitat real desenvolupada per la plantilla. “Es tracta d'un vestit a mida amb l'objectiu de justificar la precarització mitjançant pràctiques d'externalització i deslocalització”, ha denunciat Jorge Cruz, delegat sindical de CCOO. “No ens quedarem ací, això és només el principi”, ha afegit.

    Motius del rebuig a l’ERO

    Des del Comité d'Empresa, convocant de les mobilitzacions, se subratllen tres grans motius per a exigir la retirada immediata de l'expedient:

    1. Absència de causes objectives reals: No s'aprecia una modificació significativa de la demanda que justifique els acomiadaments. Encara que la facturació haja caigut, les causes tècniques es basen en hipotètiques noves tecnologies que no s'han implantat ni avaluat, i que no tenen el consens de la representació legal.

    2. Informe tècnic esbiaixat i improvisat: Les càrregues de treball no estan ben recollides ni contrastades, i s'han elaborat a esquena de la plantilla, ignorant les seues funcions reals i la seua experiència.

    3. Una estratègia per a precaritzar, no per a modernitzar: CCOO denuncia que l'expedient no preveu inversions, plans de futur, ni propostes de millora organitzativa. Al contrari, es planteja com una fórmula per a deslocalitzar tasques, retallar departaments i reduir costos laborals sense una visió industrial de futur.

    “La digitalització a penes ocupa un espai mínim en l'expedient. No es tracta de modernitzar, sinó d'empobrir i de destruir ocupació estable i qualificada a Sagunt”, apunten des del Comité.

    Vaga i mobilitzacions

    La plantilla de Fertiberia Sagunt ha convocat vaga per als dies 5, 6, 11, 12 i 13 de juny, com a mostra del rebuig ferm a l'expedient. A més, el 6 de juny tindrà lloc una concentració entre les 13.00 i les 15.00 hores en la rotonda d'entrada al Port de Sagunt, en defensa dels llocs de treball i del manteniment de l'activitat industrial en condicions dignes.

    Des de CCOO s'exigeix la retirada de l'expedient, la represa de la negociació col·lectiva, interrompuda unilateralment per l'empresa, i l'obertura d'un procés de diàleg per al disseny de plans de viabilitat amb participació de la representació legal de la plantilla, que garantisca l'ocupació, les condicions laborals i el futur industrial de Fertiberia a Sagunt.